Objetivo General

Este curso tiene como objetivo general proporcionar conocimientos y habilidades para prevenir riesgos laborales en el entorno administrativo.

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Objetivos Específicos

         Identificar los principales riesgos
         laborales en el entorno administrativo.
         Implementar medidas preventivas para
         minimizar riesgos.
         Desarrollar habilidades para la gestión de
         la seguridad y salud en el trabajo.

Modulo 1: Introducción a la Prevención de Riesgos

        Que es la prevención de riesgos
        Importancia de la prevención en el entorno administrativo
        Legislación y normativas aplicables
        Responsabilidades y roles en la prevención
        Casos de estudio y ejemplos prácticos

Modulo 2: Identificación de Riesgos Comunes

        Riesgos físicos en oficinas
        Riesgos ergonómicos
        Riesgos psicosociales
        Riesgos químicos y biológicos
        Métodos para identificar y evaluar riesgos

Modulo 3: Medidas Preventivas y Control de Riesgos

        Estrategias para minimizar riesgos
        Uso de equipos de protección personal
        Diseño de espacios de trabajo seguros
        Protocolos de emergencia y evacuación
        Monitoreo y revisión continua de riesgos

Modulo 4: Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

        Planificación de la gestión de seguridad
        Implementación de políticas de seguridad
        Formación y capacitación continua
        Auditorías y revisiones periódicas
        Mejora continua en la gestión de riesgos

Modulo 5: Ergonomía en el Entorno Administrativo

        Principios de la ergonomía
        Diseño ergonómico de estaciones de trabajo
        Evaluación de puestos de trabajo
        Técnicas para prevenir lesiones musculoesqueléticas
        Prácticas ergonómicas diarias

Modulo 6: Salud Mental y Bienestar

        Identificación de factores de riesgo psicosocial
        Estrategias para manejar el estrés laboral
        Fomentar un ambiente de trabajo saludable
        Recursos de apoyo y asistencia
        Programas de bienestar para empleados

Modulo 7: Comunicación y Cultura de la Seguridad

        Importancia de la comunicación en la prevención
        Técnicas efectivas de comunicación
        Fomentar una cultura de seguridad
        Participación de los empleados
        Herramientas de comunicación interna

Modulo 8: Evaluación y Mejora Continua

        Métodos de evaluación de programas de seguridad
        Recopilación y análisis de datos
        Retroalimentación y ajustes de programas
        Informe de resultados y recomendaciones
        Planificación de mejoras futuras