Objetivo General
Capaces De Comprometer La Participación De Los Trabajadores En El Mejoramiento De La Productividad Y Calidad A Través De Equipo
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Desarrollar habilidades de planificación y organización para asegurar el cumplimiento de los cronogramas y la eficiente gestión de recursos en proyectos de construcción.Fortalecer la capacidad de liderazgo y comunicación para mejorar la coordinación y motivación de equipos de trabajo en el entorno de la obra.
Implementar prácticas de seguridad y control de calidad para minimizar riesgos y asegurar la conformidad con los estándares y normativas vigentes en la industria de la construcción.
Módulo 1: Introducción a la Supervisión de Obras
Conceptos Básicos de Supervisión de ObrasDefinición y objetivos de la supervisión de obras.
Rol y responsabilidades del supervisor de obras.
Perfil y habilidades del supervisor.
Normativas y Legislación Aplicable
Introducción a las normativas de construcción locales e internacionales.
Legislación laboral y de seguridad en la construcción.
Derechos y deberes de los trabajadores y supervisores.
Ética y Profesionalismo
Principios éticos en la supervisión de obras.
Conflictos de interés y resolución.
Importancia del profesionalismo en el trabajo.
Módulo 2: Planificación y Organización
Planificación de Proyectos de ConstrucciónPrincipios de la planificación de proyectos.
Elaboración de cronogramas y programación de tareas.
Herramientas de planificación (Gantt, PERT, CPM).
Gestión de Recursos
Asignación y gestión de recursos humanos.
Gestión de materiales y equipos.
Control de inventarios.
Coordinación y Delegación de Tareas
Técnicas de delegación efectiva.
Coordinación entre diferentes equipos y subcontratistas.
Seguimiento y control de tareas asignadas.
Módulo 3: Gestión de Personal
Liderazgo y MotivaciónEstilos de liderazgo y su aplicación en obras.
Técnicas de motivación y manejo de equipos.
Resolución de conflictos y gestión de crisis.
Comunicación Efectiva
Habilidades de comunicación verbal y no verbal.
Reuniones efectivas: planificación, ejecución y seguimiento.
Comunicación con stakeholders y clientes.
Evaluación y Retroalimentación
Técnicas de evaluación de desempeño.
Proceso de retroalimentación constructiva.
Planes de mejora y desarrollo profesional.
Módulo 4: Control y Seguimiento de Obras
Supervisión y Control de CalidadPrincipios de control de calidad en la construcción.
Inspección de obras y control de estándares.
Documentación y registros de calidad.
Gestión de Riesgos
Identificación y análisis de riesgos en obras.
Planes de contingencia y mitigación de riesgos.
Seguimiento y control de riesgos.
Herramientas y Tecnologías para la Supervisión
Uso de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, etc.).
Tecnologías emergentes en supervisión de obras (BIM, drones, etc.).
Reportes y documentación digital.
Módulo 5: Seguridad y Salud Ocupacional
Principios de Seguridad en la ConstrucciónImportancia de la seguridad en el trabajo.
Normas y regulaciones de seguridad.
Responsabilidades del supervisor en materia de seguridad.
Evaluación de Riesgos y Prevención de Accidentes
Técnicas de identificación y evaluación de riesgos.
Medidas preventivas y protocolos de seguridad.
Equipos de protección personal (EPP) y su correcta utilización.
Plan de Emergencias y Primeros Auxilios
Elaboración de planes de emergencia.
Procedimientos en caso de accidentes.
Capacitación en primeros auxilios.
Módulo 6: Cierre y Evaluación de Proyectos
Cierre de ProyectoProcedimientos de cierre de proyectos de construcción.
Entrega y recepción de obras.
Documentación final y lecciones aprendidas.
Evaluación Post-Proyecto
Técnicas de evaluación de proyectos concluidos.
Análisis de desempeño y resultados.
Feedback y mejora continua.
Documentación y Reportes Finales
Elaboración de reportes de cierre.
Archivo y manejo de documentación.
Presentación de resultados a stakeholders.
Módulo 7: Desarrollo Profesional Continuo
Capacitación y Actualización ContinuaImportancia de la formación continua.
Recursos y oportunidades de capacitación.
Desarrollo de habilidades blandas y técnicas.
Redes Profesionales y Networking
Construcción de redes profesionales.
Participación en asociaciones y eventos del sector.
Uso de plataformas y redes sociales profesionales.