Objetivo General

Este curso tiene como objetivo proporcionar a los participantes las técnicas y herramientas necesarias para realizar el levantamiento de perfiles de cargo basados en competencias.

Objetivos Específicos

         Comprender la importancia del levantamiento de perfiles de cargo.
         Aplicar técnicas y herramientas para identificar competencias.
         Elaborar perfiles de cargo efectivos basados en competencias.

Módulo 1: Introducción a los Perfiles de Cargo

        Definición y conceptos básicos
        Importancia de los perfiles de cargo
        Componentes de un perfil de cargo
        Diferencias entre perfiles de cargo y descripciones de trabajo
        Beneficios de los perfiles de cargo basados en competencias

Módulo 2: Identificación de Competencias

        Concepto de competencias
        Tipos de competencias
        Métodos para identificar competencias
        Herramientas de evaluación de competencias
        Técnicas de entrevista para la identificación de competencias

Módulo 3: Técnicas de Levantamiento de Información

        Métodos de recolección de datos
        Entrevistas estructuradas y no estructuradas
        Cuestionarios y encuestas
        Observación directa
        Análisis de documentos

Módulo 4: Análisis de la Información Recopilada

        Métodos de análisis cualitativo
        Métodos de análisis cuantitativo
        Uso de software para análisis de datos
        Interpretación de resultados
        Validación de competencias

Módulo 5: Elaboración de Perfiles de Cargo

        Estructura de un perfil de cargo
        Redacción de competencias
        Establecimiento de indicadores de desempeño
        Ajuste del perfil a las necesidades organizacionales
        Revisión y aprobación del perfil de cargo

Módulo 6: Implementación de Perfiles de Cargo

        Comunicación del perfil de cargo
        Capacitación del personal en el uso del perfil
        Integración del perfil en los procesos de selección
        Evaluación del desempeño basado en el perfil
        Retroalimentación y ajuste continuo del perfil

Módulo 7: Casos Prácticos y Aplicaciones

        Estudio de casos reales
        Análisis de perfiles de cargo existentes
        Prácticas de levantamiento de perfiles
        Discusión en grupo
        Presentación de resultados

Módulo 8: Tendencias y Buenas Prácticas

        Innovaciones en gestión de competencias
        Buenas prácticas en el levantamiento de perfiles
        Herramientas tecnológicas avanzadas
        Estrategias para la mejora continua
        Impacto de la gestión por competencias en la organización