Objetivo General

Este curso tiene como objetivo general proporcionar conocimientos y habilidades para prevenir riesgos laborales en el entorno administrativo.

Objetivos Específicos

         Identificar los principales riesgos
         laborales en el entorno administrativo.
         Implementar medidas preventivas para
         minimizar riesgos.
         Desarrollar habilidades para la gestión de
         la seguridad y salud en el trabajo.

Modulo 1: Introducción a la Prevención de Riesgos

        Que es la prevención de riesgos
        Importancia de la prevención en el entorno administrativo
        Legislación y normativas aplicables
        Responsabilidades y roles en la prevención
        Casos de estudio y ejemplos prácticos

Modulo 2: Identificación de Riesgos Comunes

        Riesgos físicos en oficinas
        Riesgos ergonómicos
        Riesgos psicosociales
        Riesgos químicos y biológicos
        Métodos para identificar y evaluar riesgos

Modulo 3: Medidas Preventivas y Control de Riesgos

        Estrategias para minimizar riesgos
        Uso de equipos de protección personal
        Diseño de espacios de trabajo seguros
        Protocolos de emergencia y evacuación
        Monitoreo y revisión continua de riesgos

Modulo 4: Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

        Planificación de la gestión de seguridad
        Implementación de políticas de seguridad
        Formación y capacitación continua
        Auditorías y revisiones periódicas
        Mejora continua en la gestión de riesgos

Modulo 5: Ergonomía en el Entorno Administrativo

        Principios de la ergonomía
        Diseño ergonómico de estaciones de trabajo
        Evaluación de puestos de trabajo
        Técnicas para prevenir lesiones musculoesqueléticas
        Prácticas ergonómicas diarias

Modulo 6: Salud Mental y Bienestar

        Identificación de factores de riesgo psicosocial
        Estrategias para manejar el estrés laboral
        Fomentar un ambiente de trabajo saludable
        Recursos de apoyo y asistencia
        Programas de bienestar para empleados

Modulo 7: Comunicación y Cultura de la Seguridad

        Importancia de la comunicación en la prevención
        Técnicas efectivas de comunicación
        Fomentar una cultura de seguridad
        Participación de los empleados
        Herramientas de comunicación interna

Modulo 8: Evaluación y Mejora Continua

        Métodos de evaluación de programas de seguridad
        Recopilación y análisis de datos
        Retroalimentación y ajustes de programas
        Informe de resultados y recomendaciones
        Planificación de mejoras futuras