Objetivo General

Capacitar a los participantes en el diseño e implementación de estrategias efectivas para la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

Objetivos Específicos

         1. Comprender los conceptos clave relacionados con la inclusión laboral.
         2. Identificar las barreras existentes en el entorno laboral y proponer soluciones.
         3. Establecer alianzas estratégicas con empresas y organizaciones para fomentar la inclusión laboral.

Módulo 1: Introducción al Inclusión Laboral

        Definición de Inclusión Laboral
        Importancia de la Inclusión Laboral
        Normativas y leyes relacionadas

Módulo 2: Perfil del Gestor de Inclusión Laboral

        Funciones y responsabilidades
        Habilidades requeridas
        Ética profesional

Módulo 3: Proceso de Inclusión Laboral

        Identificación de barreras
        Diseño de estrategias de inclusión
        Seguimiento y evaluación del proceso

Módulo 4: Recursos y Apoyos para la Inclusión Laboral

        Servicios de apoyo disponibles
        Adaptaciones en el lugar de trabajo
        Alianzas con empresas y organizaciones

Módulo 5: Casos de éxito y buenas prácticas

        Estudio de casos reales
        Análisis de prácticas exitosas
        Desarrollo de estrategias innovadoras