Objetivo General

Capacitar a los participantes en la formación y operación efectiva de un Comité Bipartito en el lugar de trabajo, con el fin de promover la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores mediante la colaboración entre empleadores y empleados. Al finalizar el curso, los participantes estarán preparados para liderar y participar activamente en un Comité Bipartito, identificando y abordando de manera conjunta los riesgos laborales, promoviendo un ambiente laboral seguro y saludable, y cumpliendo con los requisitos legales y normativos aplicables.

Objetivos Específicos

         Comprender el propósito y la importancia de un Comité Bipartito en el lugar de trabajo.
         Conocer la legislación laboral y los requisitos regulatorios relacionados con los Comités Bipartitos.
         Familiarizarse con las responsabilidades y funciones del Comité Bipartito.
         Desarrollar habilidades de comunicación y negociación para promover la colaboración entre empleadores y empleados.
         Aprender a identificar y abordar los riesgos laborales y las preocupaciones de salud y seguridad en el lugar de trabajo de manera colaborativa.

Módulo 1: Introducción al Comité Bipartito

        Definición y propósito de un Comité Bipartito.
        Beneficios de la participación bipartita en la gestión de la seguridad y la salud laboral.
        Marco legal y normativo relacionado con los Comités Bipartitos.

Módulo 2: Estructura y Funciones del Comité Bipartito

        Composición y representación en el Comité Bipartito.
        Responsabilidades y funciones del Comité en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales.
        Procedimientos para la toma de decisiones y la resolución de conflictos dentro del Comité.

Módulo 3: Proceso de Establecimiento del Comité Bipartito

        Planificación y preparación para la formación del Comité Bipartito.
        Elección de representantes de la dirección y de los trabajadores.
        Desarrollo del reglamento interno y de los procedimientos operativos del Comité.

Módulo 4: Comunicación y Negociación

        Técnicas de comunicación efectiva en el Comité Bipartito.
        Estrategias para la negociación y el consenso en la toma de decisiones.
        Promoción de un ambiente de confianza y colaboración entre las partes.

Módulo 5: Identificación y Abordaje de Riesgos Laborales

        Métodos para identificar y evaluar riesgos laborales en el lugar de trabajo.
        Desarrollo de estrategias de prevención y control de riesgos de manera colaborativa.
        Monitoreo y seguimiento de las medidas de control implementadas.

Módulo 6: Evaluación y Mejora Continua

        Evaluación del desempeño del Comité Bipartito en el cumplimiento de sus objetivos.
        Identificación de áreas de mejora y desarrollo de planes de acción.
        Fomento de la cultura de seguridad y participación activa en el lugar de trabajo.

Módulo 7: Casos Prácticos y Ejercicios de Simulación

        Análisis de casos reales de Comités Bipartitos en diferentes entornos laborales.
        Simulaciones de reuniones y situaciones de trabajo en equipo para practicar habilidades de comunicación y negociación.
        Retroalimentación y discusión sobre lecciones aprendidas y mejores prácticas.

Módulo 8: Evaluación y Certificación

        Evaluación final para evaluar la comprensión y aplicación de los conceptos del curso.
        Entrega de certificados a los participantes que completen con éxito el curso y demuestren competencia en la formación y operación de un Comité Bipartito.
        Este curso proporcionará a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para establecer y mantener un Comité Bipartito efectivo, promoviendo así un entorno laboral seguro, saludable y colaborativo.