Objetivo General

Nuestro programa de desarrollo de competencias está sustentado en la teoría de la conciencia de las relaciones, el cuerpo de conocimiento en dirección de proyectos publicado por el Project Management Institute PMI y en buenas prácticas del coaching ontológico y PNL. La misión del programa es aportar las competencias en gestión y liderazgo para mejorar las relaciones interpersonales, comunicación efectiva, negociación y el manejo de conflictos que permitan a los participantes implementar buenas prácticas para lograr resultados satisfactorios y con un alto grado de bienestar en sus miembros

Objetivos Específicos

Modulo Relaciones y manejo de conflicto

Modulo Gestión del conflicto

Modulo Liderazgo estratégico