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Habilidades Blandas

Curso de Fundamentos e Implementación de Herramienta 5S, Trabajo Cultural en Equipo

  • 34 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 580

Objetivo General

El objetivo principal de este curso es capacitar a los líderes de talleres y equipos de mantenimiento en la aplicación efectiva de las 5S. Al finalizar el curso, los participantes deberían estar preparados para liderar la implementación de esta metodología en sus respectivas áreas de trabajo



Objetivos Específicos

         Comprender la metodología 5S:
         Aprender los conceptos básicos de las 5S y su relevancia en la mejora de la organización, orden y limpieza en el lugar de trabajo1.
         Identificar cómo las 5S contribuyen a la seguridad, la productividad y la calidad.


Módulo 1: Introducción a las 5S

        Contenido:
         ¿Qué son las 5S? (Clasificación, Organización, Limpieza, Estandarización y Disciplina).
        Beneficios de implementar las 5S en el entorno de trabajo.
        Rol del líder en la aplicación de las 5S.


Módulo 2: Clasificación (Seiri)

        Contenido:
        Identificación y eliminación de elementos innecesarios.
        Métodos de clasificación y etiquetado.
        Estrategias para mantener la organización.


Módulo 3: Organización (Seiton)

        Contenido:
        Diseño de espacios de trabajo eficientes.
        Almacenamiento adecuado de herramientas y materiales.
        Creación de estándares visuales.


Módulo 4: Limpieza (Seiso)

        Contenido:
        Técnicas de limpieza y mantenimiento preventivo.
        Importancia de la limpieza en la seguridad y productividad.
        Auditorías de limpieza.


Módulo 5: Estandarización (Seiketsu)

        Contenido:
        Desarrollo de procedimientos y normas.
        Implementación de rutinas y revisiones periódicas.
        Comunicación efectiva en el equipo.


Módulo 6: Disciplina (Shitsuke)

        Contenido:
        Fomento de hábitos y responsabilidad.
        Motivación del equipo para mantener las 5S.
        Resolución de desafíos y obstáculos.


Módulo 7: Cultura de Equipo en Mantenimiento

        Contenido:
        Liderazgo transformador en el área de mantenimiento.
        Creación de un entorno colaborativo y positivo.
        Casos de éxito y buenas prácticas.

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