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Aplicación Laboral y Normativas Vigentes

El objetivo general del curso es proporcionar conocimiento y herramientas prácticas para identificar, prevenir y abordar situaciones de acoso laboral y sexual en el ámbito laboral conforme a la Ley Karin. Comprender y aplicar la legislación laboral vigente, incluyendo la Ley de Subcontratación, la normativa sobre conciliación familiar, la ley de 40 horas de trabajo semanales y las disposiciones sobre inclusión laboral, para asegurar el cumplimiento de los derechos y deberes de trabajadores y empleadores en el ámbito laboral.

  • 41 Contenidos
  • Duración: 20 horas
  • Código 329111

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