Objetivo General

El objetivo principal de este curso es desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo para mejorar la eficiencia y cohesión en el área de mantenimiento.

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Objetivos Específicos

         Mejorar la comunicación efectiva en equipos de trabajo.
         Desarrollar habilidades de resolución de conflictos.
         Fomentar la motivación y el compromiso en el equipo.

Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo

        Concepto de liderazgo
        Tipos de liderazgo
        Características de un buen líder
        Importancia del liderazgo en el mantenimiento
        Roles y responsabilidades de un líder

Módulo 2: Comunicación Efectiva

        Elementos de la comunicación
        Barreras de la comunicación
        Técnicas de comunicación asertiva
        Escucha activa
        Feedback constructivo

Módulo 3: Trabajo en Equipo

        Definición y beneficios del trabajo en equipo
        Roles dentro de un equipo
        Dinámicas y actividades de equipo
        Colaboración y cooperación
        Gestión de equipos de trabajo

Módulo 4: Motivación en el Trabajo

        Teorías de la motivación
        Factores que influyen en la motivación
        Técnicas para motivar al equipo
        Reconocimiento y recompensas
        Motivación intrínseca y extrínseca

Módulo 5: Resolución de Conflictos

        Identificación de conflictos
        Causes y tipos de conflictos
        Estrategias para la resolución de conflictos
        Mediación y negociación
        Prevención de conflictos

Módulo 6: Toma de Decisiones

        Proceso de toma de decisiones
        Herramientas y técnicas de decisión
        Toma de decisiones en equipo
        Evaluación de alternativas
        Implementación y seguimiento

Módulo 7: Desarrollo de Habilidades de Liderazgo

        Autoconocimiento y autogestión
        Inteligencia emocional
        Desarrollo de la empatía
        Liderazgo transformacional
        Plan personal de desarrollo de liderazgo