Objetivo General

Desarrollar habilidades clave en liderazgo, productividad y trabajo en equipo para mejorar el rendimiento y la comunicación en el entorno laboral.

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Objetivos Específicos

         Mejorar la capacidad de liderazgo en situaciones de alta presión.Incrementar la productividad mediante técnicas de gestión del tiempo.Fomentar una comunicación efectiva entre los miembros del equipo.Resolver conflictos comunes en el entorno del restaurante.

Módulo 1: Fundamentos De Liderazgo

        1. Introducción al liderazgo transformacional
        2. Estilos de liderazgo y sus aplicaciones
        3. Autoevaluación de habilidades de liderazgo
        4. Desarrollar visión y dirección
        5. Toma de decisiones efectiva

Módulo 2: Comunicación Efectiva

        1. Comunicación verbal y no verbal
        2. Escucha activa y feedback constructivo
        3. Estrategias para reuniones efectivas
        4. Manejo de conflictos a través de la comunicación
        5. Persuasión e influencia en el equipo

Módulo 3: Productividad Personal

        1. Técnicas de gestión del tiempo
        2. Priorizar tareas y establecer metas
        3. Herramientas digitales para mejorar la productividad
        4. Minimización de distracciones
        5. Evaluación y ajuste de hábitos laborales

Módulo 4: Trabajo En Equipo

        1. Formación y desarrollo de equipos
        2. Roles y responsabilidades en un equipo
        3. Técnicas de colaboración efectiva
        4. Solución de problemas en grupo
        5. Evaluación del rendimiento del equipo

Módulo 5: Manejo De Conflictos

        1. Identificación de conflictos comunes en restaurantes
        2. Estrategias para la resolución de conflictos
        3. Mediación y negociación
        4. Prevención de conflictos en el lugar de trabajo
        5. Implementación de políticas de resolución

Módulo 6: Módulo Práctico

        1. Juegos de rol en situaciones de liderazgo
        2. Actividades grupales dinámicas
        3. Prácticas de resolución de conflictos
        4. Simulaciones de trabajo en equipo
        5. Evaluación de experiencias prácticas