Objetivo General

Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para mejorar el desempeño profesional en el área de periodismo y comunicación.

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Objetivos Específicos

         Mejorar la capacidad de hablar en público.
         Fomentar el compromiso organizacional.
         Desarrollar técnicas de comunicación asertiva.

Módulo 1: Introducción a la Comunicación Efectiva

        1.1 Definición y conceptos básicos
        1.2 Importancia de la comunicación efectiva
        1.3 Elementos de la comunicación
        1.4 Barreras de comunicación
        1.5 Modelos de comunicación

Módulo 2: Habilidades de Escucha Activa

        2.1 Técnicas de escucha activa
        2.2 Importancia de la empatía
        2.3 Identificación de barreras de escucha
        2.4 Prácticas de escucha activa
        2.5 Evaluación de la escucha

Módulo 3: Comunicación No Verbal

        3.1 Lenguaje corporal
        3.2 Expresión facial
        3.3 Tono y ritmo de voz
        3.4 Proximidad y espacio personal
        3.5 Comunicación no verbal en el entorno laboral

Módulo 4: Comunicación Escrita

        4.1 Redacción de correos electrónicos
        4.2 Elaboración de informes
        4.3 Técnicas de escritura clara
        4.4 Uso correcto de gramática y ortografía
        4.5 Comunicación escrita en medios digitales

Módulo 5: Hablar en Público

        5.1 Técnicas de oratoria
        5.2 Manejo del miedo escénico
        5.3 Preparación de discursos
        5.4 Uso de ayudas visuales
        5.5 Prácticas de hablar en público

Módulo 6: Comunicación en Equipos

        6.1 Dinámicas de grupo
        6.2 Resolución de conflictos
        6.3 Técnicas de liderazgo comunicativo
        6.4 Comunicación en reuniones
        6.5 Evaluación de la comunicación en equipos

Módulo 7: Compromiso Organizacional

        7.1 Importancia del compromiso organizacional
        7.2 Estrategias para fomentar el compromiso
        7.3 Comunicación interna efectiva
        7.4 Evaluación del compromiso
        7.5 Prácticas para mejorar el compromiso organizacional