Objetivo General

Desarrollar habilidades avanzadas en administración de empresas para optimizar la gestión y el emprendimiento en el área de arriendo de bienes inmuebles.

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Objetivos Específicos

         Comprender los principios básicos de la administración empresarial en el sector inmobiliario.
         Aplicar técnicas de gestión administrativa para optimizar recursos.
         Fomentar el emprendimiento dentro del área de arriendo de bienes inmuebles.

Módulo 1: Introducción a la Administración de Empresas

        Conceptos básicos de administración.
        Historia y evolución de la administración.
        Importancia de la administración en empresas inmobiliarias.
        Tipos de administración y sus aplicaciones.
        Rol del administrador en el sector inmobiliario.

Módulo 2: Fundamentos de Economía

        Conceptos fundamentales de economía.
        Relación entre economía y administración.
        Ciclos económicos y su impacto en el sector inmobiliario.
        Oferta y demanda en bienes inmuebles.
        Política económica y su influencia en el mercado.

Módulo 3: Estrategias de Gestión Administrativa

        Planificación estratégica en empresas inmobiliarias.
        Organización y estructura empresarial.
        Liderazgo y toma de decisiones.
        Control y evaluación de gestión.
        Estrategias de mejora continua.

Módulo 4: Finanzas Empresariales

        Fundamentos de finanzas empresariales.
        Análisis financiero y presupuestario.
        Gestión de inversiones inmobiliarias.
        Fuentes de financiamiento para empresas.
        Indicadores financieros clave.

Módulo 5: Marketing Inmobiliario

        Conceptos de marketing aplicados al sector inmobiliario.
        Estrategias de promoción y venta de propiedades.
        Investigación de mercados y segmentación.
        Branding y posicionamiento en el mercado.
        Marketing digital en el sector inmobiliario.

Módulo 6: Derecho Inmobiliario

        Fundamentos legales en transacciones inmobiliarias.
        Contratos y obligaciones en arrendamiento.
        Regulaciones y normativas del sector.
        Derechos y deberes de arrendadores e inquilinos.
        Resolución de conflictos legales.

Módulo 7: Gestión de Recursos Humanos

        Procesos de selección y contratación de personal.
        Desarrollo y capacitación de equipos.
        Motivación y retención de talento.
        Evaluación del desempeño laboral.
        Cultura organizacional y clima laboral.

Módulo 8: Innovación y Emprendimiento

        Fomento del espíritu emprendedor.
        Identificación de oportunidades de negocio.
        Innovación en el sector inmobiliario.
        Desarrollo de proyectos emprendedores.
        Casos de éxito en emprendimiento.

Módulo 9: Responsabilidad Social Empresarial

        Concepto de responsabilidad social en empresas.
        Impacto social y ambiental de las operaciones.
        Implementación de prácticas sostenibles.
        Evaluación del impacto social empresarial.
        Casos de estudio en responsabilidad social.

Módulo 10: Tecnología en Gestión Inmobiliaria

        Herramientas tecnológicas para la gestión inmobiliaria.
        Sistemas de información y bases de datos.
        Automatización de procesos administrativos.
        Big Data y analítica en real estate.
        Innovaciones tecnológicas en el sector.

Módulo 11: Gestión de Riesgos

        Identificación de riesgos en el sector inmobiliario.
        Evaluación y control de riesgos.
        Planes de contingencia y recuperación.
        Seguro y protección de activos.
        Gestión de crisis y continuidad del negocio.

Módulo 12: Planificación de Carrera Profesional

        Desarrollo de un plan de carrera en administración.
        Habilidades y competencias claves.
        Networking y relaciones profesionales.
        Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
        Preparación para el mercado laboral.