Objetivo General
El objetivo general del curso es desarrollar habilidades de liderazgo efectivo en contextos de seguridad a través de técnicas de mentoring que promuevan el crecimiento profesional y personal, optimizando la toma de decisiones y la gestión de equipos.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Fortalecer la capacidad de liderazgo en entornos de seguridad.Mejorar las habilidades de comunicación para un liderazgo efectivo.
Implementar estrategias de mentoring en situaciones de seguridad.
Módulo 1: Introducción Al Liderazgo
1. Conceptos básicos de liderazgo2. Importancia del liderazgo en seguridad
3. Diferencia entre líder y jefe
4. Estilos de liderazgo
5. Liderazgo situacional
Módulo 2: Comunicación Efectiva
1. Elementos de la comunicación2. Barreras de comunicación
3. Escucha activa
4. Comunicación no verbal
5. Feedback constructivo
Módulo 3: Toma De Decisiones
1. Proceso de toma de decisiones2. Herramientas para decisiones eficaces
3. Análisis de riesgos
4. Impacto de decisiones en seguridad
5. Evaluación de decisiones
Módulo 4: Gestión De Equipos
1. Formación de equipos efectivos2. Motivación de equipos
3. Resolución de conflictos
4. Delegación de tareas
5. Evaluación de desempeño
Módulo 5: Estrategias De Mentoring
1. Concepto de mentoring2. Beneficios del mentoring
3. Roles y responsabilidades
4. Ciclo de mentoring
5. Técnicas de mentoring
Módulo 6: Liderazgo En Crisis
1. Identificación de crisis2. Planificación de contingencias
3. Toma de decisiones en crisis
4. Comunicación en crisis
5. Aprendizaje post-crisis
Módulo 7: Ética Y Liderazgo
1. Principios éticos en liderazgo2. Dilemas éticos
3. Liderazgo ético en seguridad
4. Responsabilidad social
5. Integridad y transparencia