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Subcontratación Y Servicios Transitorios

Desarrollar un entendimiento integral de la ley de subcontratación y servicios transitorios, sus implicancias legales y prácticas en el ámbito empresarial.

  • 41 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 330402

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Objetivo General

Desarrollar un entendimiento integral de la ley de subcontratación y servicios transitorios, sus implicancias legales y prácticas en el ámbito empresarial.

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Objetivos Específicos

         Comprender los fundamentos de la ley de subcontratación.Identificar los derechos y obligaciones de las partes involucradas.Aplicar la normativa en situaciones prácticas del entorno laboral.


Módulo 1: Introducción a la Subcontratación

         1. Definición y conceptos básicos
         2. Historia y evolución de la ley
         3. Importancia en el entorno laboral actual
         4. Ventajas y desventajas
         5. Casos de estudio
         Módulo 2: Marco Legal de la Subcontratación
         1. Ley de subcontratación vigente
         2. Regulaciones complementarias
         3. Derechos de los trabajadores subcontratados
         4. Responsabilidades del empleador principal
         5. Normativas internacionales
         Módulo 3: Servicios Transitorios
         1. Definición y características
         2. Contratos de servicios transitorios
         3. Diferencias con subcontratación
         4. Aplicaciones prácticas
         5. Casos de uso
         Módulo 4: Gestión de Contratos de Subcontratación
         1. Elementos esenciales de un contrato
         2. Negociación y redacción de contratos
         3. Monitoreo y cumplimiento contractual
         4. Resolución de conflictos
         5. Ejemplos prácticos
         Módulo 5: Impacto en la Cultura Organizacional
         1. Relación entre empleados directos y subcontratados
         2. Estrategias de integración
         3. Comunicación efectiva
         4. Impacto en la motivación y desempeño
         5. Estudios de caso
         Módulo 6: Evaluación de Proveedores de Servicios
         1. Criterios de selección de proveedores
         2. Evaluación de desempeño
         3. Auditorías y control de calidad
         4. Gestión de riesgos
         5. Mejores prácticas
         Módulo 7: Tendencias Futuras en Subcontratación
         1. Innovaciones tecnológicas
         2. Cambios normativos anticipados
         3. Nuevas estrategias de gestión
         4. Impacto de la globalización
         5. Desarrollo sostenible y responsabilidad social

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