Objetivo General

Desarrollar habilidades para gestionar subcontratación efectiva en organizaciones.

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Objetivos Específicos

         Comprender el proceso de contratación de servicios.
         Desarrollar habilidades para la gestión de proveedores.
         Asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes.
         Optimizar los recursos en el contexto de la subcontratación.
         Analizar costos asociados a la subcontratación.

Modulo 1: Introducción A La Subcontratación

        Concepto General De Subcontratación
        Importancia En La Organización
        Impacto En La Competitividad

Modulo 2: Contratación De Servicios

        Proceso De Selección De Proveedores
        Elaboración De Contratos
        Negociación De Términos Y Condiciones
        Aspectos Legales En La Contratación
        Gestión De Riesgos En Contratos

Modulo 3: Gestión De Proveedores

        Evaluación Y Selección De Proveedores
        Relación Y Comunicación Con Proveedores
        Evaluación Del Desempeño
        Mantenimiento De Relaciones A Largo Plazo

Modulo 4: Cumplimiento De Normativas

        Regulaciones Y Normativas Relevantes
        Cumplimiento Legal Y Ético
        Impacto Del Incumplimiento
        Auditorías Y Revisiones

Modulo 5: Optimización De Recursos

        Evaluación De Necesidades Internas
        Asignación Eficiente De Recursos
        Herramientas De Optimización
        Análisis De Retorno De Inversión

Modulo 6: Análisis De Costos

        Identificación De Costos Directos
        Evaluación De Costos Indirectos
        Comparación De Costos Vs Beneficios
        Reducción De Costos Sin Compromiso
        Informe Y Seguimiento De Costos

Modulo 7: Implementación Y Seguimiento

        Planificación De La Subcontratación
        Implementación De Estrategias
        Monitoreo Y Evaluación De Resultados
        Ajustes Y Mejoras En Estrategias
        Informe De Resultados Y Lecciones Aprendidas
        Evaluación final