Objetivo General
El objetivo general del curso es proporcionar una comprensión profunda de los factores psicosociales y su impacto en la salud mental, con el fin de desarrollar estrategias efectivas para su manejo y prevención.
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Identificar los principales factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral.Analizar el impacto de los riesgos psicosociales en la salud mental de los trabajadores.
Diseñar estrategias efectivas para prevenir y manejar los riesgos psicosociales.
Modulo 1: Introducción A La Salud Mental Y Riesgos Psicosociales
Definición y conceptos básicos de salud mentalImportancia de la salud mental en el entorno laboral
Identificación de riesgos psicosociales
Impacto de los riesgos psicosociales en las personas
Estrategias para abordar los riesgos psicosociales
Modulo 2: Factores De Riesgo Psicosocial
Clasificación de factores de riesgo psicosocialFactores individuales y organizacionales
Evaluación de factores de riesgo psicosocial
Herramientas para la identificación de riesgos
Estrategias de intervención
Modulo 3: Estrés Laboral Y Salud Mental
Definición de estrés laboral y sus efectosFactores que contribuyen al estrés laboral
Impacto del estrés en la salud mental
Técnicas de manejo del estrés
Prevención del estrés en el trabajo
Modulo 4: Acoso Laboral Y Mobbing
Definición de acoso laboral y mobbingIdentificación de conductas de acoso
Consecuencias del acoso en la salud mental
Estrategias para prevenir y abordar el acoso
Recursos disponibles para las víctimas
Modulo 5: Balance Trabajo-Vida Personal
Importancia del balance trabajo-vida personalFactores que afectan el equilibrio
Estrategias para mejorar el balance
Impacto del desequilibrio en la salud mental
Políticas organizacionales de apoyo
Modulo 6: Resiliencia Y Bienestar Psicológico
Definición de resiliencia y su importanciaEstrategias para desarrollar la resiliencia
Impacto del bienestar psicológico en el trabajo
Técnicas de mindfulness y autocuidado
Implementación de programas de bienestar