Objetivo General
Desarrollar habilidades para la investigación de accidentes e incidentes, y la comprensión de la Ley Karin, aplicando conocimientos de recursos humanos y derecho.
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Comprender los fundamentos de la Ley Karin y su aplicación.Desarrollar habilidades de investigación en accidentes e incidentes.
Integrar conocimientos de recursos humanos en la gestión de incidentes.
Modulo 1: Introducción A La Ley Karin
Historia y contexto de la Ley Karin.Principios básicos de la Ley Karin.
Impacto de la Ley Karin en la industria.
Casos de estudio relevantes.
Evaluación de la Ley Karin en la actualidad.
Modulo 2: Fundamentos De Investigación
Metodologías de investigación.Técnicas de recopilación de datos.
Análisis de datos cualitativos y cuantitativos.
Herramientas tecnológicas para la investigación.
Reporte de resultados de investigación.
Modulo 3: Investigación De Accidentes
Protocolo de investigación de accidentes.Identificación de causas raíz.
Técnicas de entrevista y recolección de evidencia.
Análisis de fallas humanas y técnicas.
Documentación y reporte de accidentes.
Modulo 4: Investigación De Incidentes
Diferencias entre accidentes e incidentes.Procedimientos de investigación de incidentes.
Evaluación de riesgos y peligros.
Metodologías de análisis de incidentes.
Implementación de medidas correctivas.
Modulo 5: Recursos Humanos En La Investigación
Rol de recursos humanos en la investigación.Gestión de personal durante la investigación.
Capacitación y desarrollo de investigadores.
Políticas de seguridad y salud ocupacional.
Comunicación efectiva en el equipo de investigación.
Modulo 6: Aspectos Legales
Derechos y responsabilidades legales.Procedimientos legales en accidentes e incidentes.
Documentación legal requerida.
Interacción con autoridades y entidades reguladoras.
Consecuencias legales y sanciones.
Modulo 7: Casos Prácticos Y Simulaciones
Análisis de casos reales.Simulaciones de investigaciones.
Desarrollo de estrategias de investigación.
Evaluación y retroalimentación.
Presentación de proyectos finales.