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Procedimientos de investigación ley karin

Proveer una comprensión integral de los procedimientos normativos en casos de acoso laboral y sexual, conforme a la Ley Karin, y promover la implementación de prácticas preventivas y correctivas efectivas en el entorno laboral.

  • 47 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 329093

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Objetivo General

Proveer una comprensión integral de los procedimientos normativos en casos de acoso laboral y sexual, conforme a la Ley Karin, y promover la implementación de prácticas preventivas y correctivas efectivas en el entorno laboral.

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Objetivos Específicos

         Comprender los derechos fundamentales relacionados con el acoso laboral y sexual.
         Analizar los procedimientos de investigación según la Ley Karin.
         Promover la equidad de género en el entorno laboral.


Modulo 1: Derechos Fundamentales En El Entorno Laboral

        Identificación de derechos laborales básicos
        Derechos de las víctimas de acoso
        Responsabilidades del empleador
        Políticas de protección y prevención
        Mecanismos de denuncia y apoyo


Modulo 2: Acoso Laboral

        Definición de acoso laboral
        Tipos de acoso en el trabajo
        Impacto del acoso en la salud y productividad
        Legislación vigente
        Estrategias de prevención y intervención


Modulo 3: Acoso Sexual

        Definición y tipos de acoso sexual
        Protocolo de actuación ante casos de acoso sexual
        Consecuencias legales del acoso sexual
        Apoyo y recursos para las víctimas
        Medidas preventivas y educativas


Modulo 4: Investigacion Segun La Ley Karin

        Proceso de denuncia y recepción de casos
        Metodologías de investigación
        Roles y responsabilidades en la investigación
        Documentación y pruebas
        Informe final y acciones correctivas


Modulo 5: Equidad De Género En El Entorno Laboral

        Concepto de equidad de género
        Desigualdades de género comunes en el trabajo
        Políticas para fomentar la equidad
        Capacitación y sensibilización
        Evaluación de impacto de las medidas


Modulo 6: Estrategias De Prevencion

        Diseño de políticas preventivas
        Implementación de programas de concientización
        Formación de comités de ética
        Evaluación continua de riesgos
        Plan de acción ante incidencias


Modulo 7: Apoyo A Las Victimas

        Servicios de apoyo psicológico
        Asesoría legal y laboral
        Redes de apoyo y recursos comunitarios
        Planes de reintegración laboral
        Seguimiento y acompañamiento continuo

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