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Objetivo General
Desarrollar habilidades y conocimientos esenciales para prevenir y detectar actividades de lavado de activos, financiamiento del terrorismo y cohecho en el ámbito cooperativo.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Comprender el marco legal y regulatorio del lavado de activos.Identificar indicadores y señales de alerta de actividades ilícitas.
Implementar políticas y procedimientos eficaces para la prevención del lavado de activos.
Módulo 1: Introducción Y Contexto Del Lavado De Activos
Definición de lavado de activos y su importancia.Normativas internacionales y nacionales.
Impacto económico y social del lavado de activos.
Casos históricos relevantes.
Roles y responsabilidades en la prevención.
Módulo 2: Financiamiento Del Terrorismo
Concepto y diferencias con lavado de activos.Métodos comunes de financiamiento del terrorismo.
Normativas y sanciones internacionales.
Estrategias de prevención y detección.
Estudios de caso y ejemplos.
Módulo 3: Cohecho Y Corrupción
Definición y consecuencias del cohecho.Marco legal y regulaciones.
Indicadores de riesgo de corrupción.
Estrategias de prevención y control.
Casos de estudio y análisis.
Módulo 4: Identificación Y Monitoreo De Actividades Sospechosas
Métodos para identificar actividades sospechosas.Uso de tecnología en la identificación.
Monitoreo continuo y revisión de transacciones.
Reportes de actividades sospechosas.
Colaboración con autoridades y organismos.
Módulo 5: Políticas Y Procedimientos Internos
Desarrollo de políticas internas efectivas.Implementación de controles internos.
Capacitación y concienciación del personal.
Evaluación y mejora continua.
Auditorías y revisiones internas.
Módulo 6: Tecnología En La Prevención Del Lavado De Activos
Herramientas tecnológicas y su aplicación.Análisis de datos y detección de patrones.
Tecnología blockchain y su impacto.
Automatización de procesos de cumplimiento.
Tendencias tecnológicas emergentes.
Módulo 7: Ética Y Cultura Organizacional
Importancia de la ética en la prevención.Fomento de una cultura de cumplimiento.
Rol de la alta dirección en la ética corporativa.
Programas de ética y su implementación.
Evaluación y mejoras en la cultura organizacional.
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