Objetivo General

Imprentar u sistema de de gestión por competencias con evaluaciones mensuales.

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Objetivos Específicos

         Mejorar los KPI de la empresa
         Medir de manera efectiva las competencias y los objetivos que deben cumplir los colaboradores
         Aumentar las competencias laborales en los colaboradores de la empresa.

Módulo 1: Fase 1

        Asesoría en la actualización de los perfiles por competencias, mediante reuniones con cada jefatura.
        Entrega de los perfiles definitivos.

Módulo 2: Fase 2

        Creación de sistema de evaluación de desempeño mensual con accesos para cada jefatura, medición de Competencias y KPI
        Evaluaciones mensuales alineadas a los perfiles actualizados y objetivos 2025

Módulo 3: Fase 3

        Capacitación online del sistema de evaluación de desempeño

Módulo 4: Fase 4

        Coaching de Liderazgo Estratégico para jefaturas 16 horas Presencial