Objetivo General

Proveer conocimientos esenciales sobre la prevención de riesgos laborales de acuerdo al Decreto Supremo 44, enfatizando en la creación de un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados.

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Objetivos Específicos

         Comprender los principios básicos del DS44 y su importancia en el trabajo seguro.
         Implementar prácticas de prevención de riesgos en el lugar de trabajo.
         Evaluar y mitigar los riesgos potenciales siguiendo las normativas del DS44.

Módulo 1: Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales

        Concepto de Prevención de Riesgos: Definición, importancia y diferencias entre accidente y enfermedad laboral.
        Marco Normativo en Chile: Ley 16.744: Resumen de la Ley N° 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, derechos y deberes.
        El Decreto Exento N° 44: Reglamentación sobre seguridad laboral, responsabilidades de empleadores y trabajadores, Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
        El Rol del Prevencionista de Riesgos: Funciones y herramientas del profesional en seguridad laboral.

Módulo 2: Identificación y Evaluación de Riesgos

        Tipos de Riesgos Laborales: Riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
        Métodos de Identificación de Riesgos: Inspecciones, entrevistas, análisis de accidentes y observación directa.
        Evaluación de Riesgos: Métodos cualitativos y cuantitativos, matriz de evaluación, clasificación de riesgos.
        Priorización y Control de Riesgos: Jerarquización de los riesgos y medidas preventivas y correctivas.

Módulo 3: Medidas Preventivas y Correctivas

        Control de Riesgos: Medidas en el origen, el medio y el trabajador, uso y mantenimiento de equipos de protección personal (EPP).
        Protocolos de Seguridad y Planificación de Emergencias: Planes de emergencia, procedimientos en caso de accidentes.
        Acciones Correctivas: Evaluación de efectividad de medidas y planes de acción para resolver riesgos persistentes.

Módulo 4: Inspecciones, Auditorías y Seguimiento

        Inspección y Auditoría de Seguridad: Procedimiento para realizar auditorías y su objetivo en la mejora de la seguridad.
        Indicadores de Desempeño en Seguridad: Métodos para medir el rendimiento en seguridad y análisis de siniestralidad.
        Seguimiento y Evaluación de Medidas Preventivas: Herramientas para evaluar la efectividad y seguimiento de las acciones implementadas.

Módulo 5: Cultura de Seguridad y Responsabilidad Compartida

        Cultura de Seguridad en la Empresa: Estrategias para promover una cultura de seguridad laboral.
        Responsabilidades de Empleadores y Trabajadores: Cumplimiento de la normativa, derechos y deberes.
        Fomentar la Participación Activa: La importancia del Comité Paritario de Higiene y Seguridad y estrategias de comunicación.

Módulo 6: Aspectos Legales y Normativos

        Ley 16.744: Accidente del Trabajo y Enfermedades Profesionales: Cobertura y procedimientos para denuncias y compensaciones.
        Decreto Exento N° 44: Reglamento sobre Seguridad en el Trabajo: Análisis de disposiciones clave y sanciones por incumplimiento.
        Acciones en Caso de Incidente o Accidente: Procedimientos legales, derechos de los trabajadores y la intervención de la Mutual de Seguridad.