Objetivo General

El curso busca desarrollar habilidades de comunicación efectiva y persuasiva en presentaciones públicas, mejorando la confianza y el impacto del orador.

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Objetivos Específicos

         Mejorar la capacidad de estructurar discursos de manera clara y coherente.
         Adquirir técnicas para captar y mantener la atención del público.
         Desarrollar habilidades para manejar el lenguaje corporal de manera efectiva.

Módulo 1: Fundamentos de la Oratoria

        1. Introducción a la oratoria
        2. Importancia de la comunicación efectiva
        3. Elementos de un discurso efectivo
        4. Diferencias entre hablar y comunicar
        5. Barreras de comunicación

Módulo 2: Estructura de Presentaciones

        1. Organización de ideas
        2. Desarrollo de un guion
        3. Introducción, cuerpo y conclusión
        4. Uso de transiciones efectivas
        5. Adaptación al público objetivo

Módulo 3: Técnicas de Presentación

        1. Uso del lenguaje verbal
        2. Control del tono y ritmo
        3. Manejo de pausas efectivas
        4. Técnicas de persuasión
        5. Respuesta a preguntas del público

Módulo 4: Kinésica en Presentaciones

        1. Importancia del lenguaje corporal
        2. Uso de gestos y movimientos
        3. Expresión facial y contacto visual
        4. Postura y su impacto en el mensaje
        5. Sincronización verbal y no verbal

Módulo 5: Uso de Recursos Visuales

        1. Diseño de diapositivas efectivas
        2. Integración de gráficos y videos
        3. Uso de herramientas digitales
        4. Evitar sobrecarga de información
        5. Comunicación visual clara

Módulo 6: Manejo del Estrés y Ansiedad

        1. Técnicas de relajación
        2. Preparación y práctica
        3. Control de nervios durante la presentación
        4. Estrategias para superar el miedo escénico
        5. Uso de técnicas de respiración

Módulo 7: Evaluación y Feedback

        1. Autoevaluación de presentaciones
        2. Recepción y análisis de feedback
        3. Mejora continua
        4. Identificación de fortalezas y áreas de mejora
        5. Plan de desarrollo personal