Objetivo General

Desarrollar habilidades y conocimientos en el ámbito de la negociación colectiva, analizando su impacto en el entorno laboral y las interacciones entre sindicatos y empleadores.

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Objetivos Específicos

         Comprender los principios fundamentales de la negociación colectiva y su importancia en el entorno laboral.
         Identificar el rol y las funciones de los sindicatos en la defensa de los derechos de los trabajadores.
         Analizar las estrategias de flexibilidad laboral y su aplicación en diferentes contextos empresariales.

Módulo 1: Introducción a la Negociación Colectiva

        Definición y contexto histórico
        Importancia en el entorno laboral
        Actores principales
        Etapas del proceso de negociación
        Casos de estudio

Módulo 2: El Rol del Sindicato

        Historia y evolución de los sindicatos
        Funciones principales
        Derechos y obligaciones
        Relaciones con empleadores
        Ejemplos de sindicatos influyentes

Módulo 3: Proceso de Negociación

        Preparación y planificación
        Técnicas de negociación
        Manejo de conflictos
        Cierre de acuerdos
        Seguimiento y evaluación

Módulo 4: Contratos Colectivos

        Elementos clave
        Tipos de contratos
        Negociación de cláusulas
        Interpretación legal
        Resolución de disputas

Módulo 5: Flexibilidad Laboral

        Conceptos y beneficios
        Tipologías y ejemplos
        Impacto en la productividad
        Retos y oportunidades
        Implementación práctica

Módulo 6: Legislación Laboral

        Marco jurídico de la negociación
        Derechos laborales fundamentales
        Normativas internacionales
        Casos de jurisprudencia
        Futuro de la legislación laboral

Módulo 7: Tendencias y Futuro

        Innovaciones en negociación colectiva
        Digitalización y automatización
        Nuevos modelos sindicales
        Desafíos globales
        Proyecciones futuras