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Liderazgo Y Trabajo En Equipo

Desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo mediante actividades prácticas y participativas para mejorar el rendimiento grupal.

  • 41 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 330651

Objetivo General

Desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo mediante actividades prácticas y participativas para mejorar el rendimiento grupal.

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Objetivos Específicos

         Fomentar la comunicación efectiva en equipos de trabajo.
         Promover la colaboración y el respeto en dinámicas grupales.
         Desarrollar la capacidad de resolución de conflictos en equipos.


Modulo 1: Introducción Al Liderazgo Y Trabajo En Equipo



Modulo 1-1: Definición Y Conceptos Clave



Modulo 1-2: Importancia Del Liderazgo En Equipos



Modulo 1-3: Roles Y Responsabilidades



Modulo 1-4: Características De Un Buen Líder



Modulo 1-5: Ejemplos De Liderazgo Efectivo



Modulo 2: Comunicación Asertiva En Equipos



Modulo 2-1: Técnicas De Comunicación Efectiva



Modulo 2-2: Escucha Activa Y Empatía



Modulo 2-3: Barreras De Comunicación



Modulo 2-4: Comunicación No Verbal



Modulo 2-5: Prácticas De Feedback Constructivo



Modulo 3: Dinámicas Participativas En Grupos



Modulo 3-1: Diseño De Dinámicas Participativas



Modulo 3-2: Herramientas Para Facilitar Dinámicas



Modulo 3-3: Evaluación De Dinámicas Grupales



Modulo 3-4: Ejemplos Prácticos



Modulo 3-5: Casos De Estudio



Modulo 4: Resolución De Conflictos



Modulo 4-1: Identificación De Conflictos



Modulo 4-2: Estrategias De Resolución



Modulo 4-3: Mediación Y Negociación



Modulo 4-4: Ejercicios Prácticos



Modulo 4-5: Análisis De Casos



Modulo 5: Motivación Y Cohesión De Equipos



Modulo 5-1: Técnicas De Motivación



Modulo 5-2: Fomentar El Sentido De Pertenencia



Modulo 5-3: Actividades De Cohesión



Modulo 5-4: Reconocimiento Y Recompensas



Modulo 5-5: Evaluación De Resultados



Modulo 6: Liderazgo Situacional



Modulo 6-1: Concepto De Liderazgo Situacional



Modulo 6-2: Adaptación A Diferentes Contextos



Modulo 6-3: Ejercicios De Liderazgo Situacional



Modulo 6-4: Análisis De Estilos De Liderazgo



Modulo 6-5: Casos De Éxito



Modulo 7: Implementación Y Evaluación



Modulo 7-1: Planificación De Implementación



Modulo 7-2: Monitoreo De Progreso



Modulo 7-3: Herramientas De Evaluación



Modulo 7-4: Retroalimentación Y Mejora Continua



Modulo 7-5: Preparación De Informe Final

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