Objetivo General

Desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para mejorar la interacción y el rendimiento en equipos de trabajo.

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Objetivos Específicos

         Entender los principios básicos del liderazgo.
         Mejorar la comunicación interpersonal.
         Aplicar técnicas de resolución de conflictos.

Módulo 1: Introducción Al Liderazgo

        1.1 Definición Y Conceptos Clave
        1.2 Importancia Del Liderazgo
        1.3 Diferentes Estilos De Liderazgo
        1.4 Actividad Práctica: Role Play
        1.5 Evaluación Y Retroalimentación

Módulo 2: Comunicación Efectiva

        2.1 Elementos De La Comunicación
        2.2 Barreras Y Soluciones
        2.3 Escucha Activa
        2.4 Actividad Práctica: Role Play
        2.5 Técnicas De Feedback

Módulo 3: Liderazgo Situacional

        3.1 Teoría Del Liderazgo Situacional
        3.2 Adaptabilidad Del Líder
        3.3 Casos Prácticos
        3.4 Actividad Práctica: Role Play
        3.5 Evaluación De Situaciones

Módulo 4: Motivación De Equipos

        4.1 Teorías De Motivación
        4.2 Estrategias De Motivación
        4.3 Actividad Práctica: Role Play
        4.4 Dinámicas De Grupo
        4.5 Evaluación De Resultados

Módulo 5: Manejo De Conflictos

        5.1 Identificación De Conflictos
        5.2 Técnicas De Resolución
        5.3 Actividad Práctica: Role Play
        5.4 Mediación Y Negociación
        5.5 Evaluación De Estrategias

Módulo 6: Toma De Decisiones

        6.1 Procesos De Decisión
        6.2 Herramientas De Decisión
        6.3 Actividad Práctica: Role Play
        6.4 Evaluación De Decisiones
        6.5 Análisis De Resultados

Módulo 7: Innovación Y Creatividad

        7.1 Fomentar La Creatividad
        7.2 Técnicas De Innovación
        7.3 Actividad Práctica: Role Play
        7.4 Dinámicas Creativas
        7.5 Evaluación De Ideas