Objetivo General

El objetivo del curso es desarrollar habilidades de liderazgo efectivas mejorando la comunicación interpersonal y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.

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Objetivos Específicos

         Mejorar la capacidad de comunicación verbal y no verbal.
         Fomentar técnicas de escucha activa y empatía.
         Desarrollar estrategias para liderar equipos de manera efectiva.

Modulo 1: Introducción Al Liderazgo Y La Comunicación

        Definición de liderazgo y comunicación
        Importancia en el entorno laboral
        Componentes clave del liderazgo
        Barreras en la comunicación efectiva
        Ejemplos de líderes exitosos

Modulo 2: Habilidades De Comunicación

        Comunicación verbal y no verbal
        Técnicas de escucha activa
        Retroalimentación constructiva
        Comunicación asertiva
        Empatía en la comunicación

Modulo 3: Estilos De Liderazgo

        Identificación de estilos de liderazgo
        Ventajas de cada estilo
        Adaptación de estilo al contexto
        Liderazgo transformacional
        Liderazgo situacional

Modulo 4: Trabajo En Equipo

        Dinámicas de trabajo en equipo
        Resolución de conflictos
        Toma de decisiones en grupo
        Roles y responsabilidades
        Construcción de confianza

Modulo 5: Motivación Y Liderazgo

        Teorías de la motivación
        Motivación intrínseca y extrínseca
        Reconocimiento y recompensas
        Influencia en la motivación
        Motivación y productividad

Modulo 6: Liderazgo En Tiempos De Cambio

        Gestión del cambio organizacional
        Resiliencia y adaptabilidad
        Comunicación de cambios
        Estrategias para manejar la resistencia
        Liderazgo en tiempos de crisis

Modulo 7: Evaluación Y Mejora Continua

        Autoevaluación del liderazgo
        Feedback de equipo
        Plan de desarrollo personal
        Herramientas de mejora continua
        Evaluación de impacto del liderazgo