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Liderazgo En La Emergencia Y Sistema De Comunicación

Desarrollar habilidades efectivas de liderazgo y comunicación en situaciones de emergencia.

  • 41 Contenidos
  • Duración: 16 horas
  • Código 337841

Objetivo General

Desarrollar habilidades efectivas de liderazgo y comunicación en situaciones de emergencia.

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Objetivos Específicos

         Identificar las claves del liderazgo en situaciones críticas.
         Mejorar la capacidad de comunicación bajo presión.
         Implementar estrategias efectivas en la gestión de crisis.


Módulo 1: Introducción Al Liderazgo En Emergencias

        Importancia del liderazgo en situaciones de crisis.
        Diferencias entre liderazgo en tiempos normales y de emergencia.
        Perfil del líder en situaciones de emergencia.
        Impacto del liderazgo efectivo en la gestión de crisis.
        Casos de estudio de liderazgo exitoso en emergencias.


Módulo 2: Comunicación Efectiva En Emergencias

        Principios de comunicación en situaciones críticas.
        Barreras comunes en la comunicación en crisis.
        Técnicas para mejorar la claridad y concisión.
        Uso de tecnología en la comunicación de emergencia.
        Evaluación de la efectividad comunicativa.


Módulo 3: Estrategias De Toma De Decisiones

        Proceso de toma de decisiones en crisis.
        Técnicas para la evaluación rápida de opciones.
        El papel de la intuición y el análisis en decisiones.
        Estrategias para decisiones colaborativas.
        Simulación de toma de decisiones en emergencias.


Módulo 4: Gestión Del Estrés Y La Ansiedad

        Impacto del estrés en el liderazgo y la comunicación.
        Técnicas de manejo del estrés para líderes.
        Apoyo emocional a equipos en crisis.
        Desarrollo de la resiliencia personal y organizacional.
        Prácticas de mindfulness en situaciones de emergencia.


Módulo 5: Coordinación De Equipos En Crisis

        Formación y mantenimiento de equipos de emergencia.
        Roles y responsabilidades en equipos de crisis.
        Técnicas de motivación y cohesión en equipos.
        Evaluación y ajuste del rendimiento del equipo.
        Herramientas de gestión de equipos en emergencias.


Módulo 6: Evaluación Y Aprendizaje Posterior A La Crisis

        Importancia de la evaluación post-crisis.
        Métodos para la recopilación de datos e información.
        Análisis de fallos y éxitos en la gestión de crisis.
        Desarrollo de planes de mejora continua.
        Transferencia de aprendizajes a futuras situaciones.


Módulo 7: Planificación Y Preparación Para Emergencias

        Desarrollo de planes de emergencia efectivos.
        Entrenamiento y simulacros para la preparación.
        Integración de aprendizaje previo en nuevos planes.
        Evaluación y actualización continua de los planes.
        Comunicación y difusión de planes de emergencia.

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