Objetivo General

Entregar a los líderes herramientas que les permitan desarrollar habilidades de liderazgo que permitan mejorar la gestión de equipos de trabajo, destrezas de comunicación y diseñar e implementar estrategias de cambio.

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Objetivos Específicos

         Identificar, desarrollar las competencias personales necesarias para liderar y conducir equipos de trabajo que en forma coordinada se orienten al logro eficiente de las metas y objetivos organizacionales.
         Disponer de técnicas que le permitan dirigir, comunicar adecuadamente a su equipo con óptimos efectos de motivación y desarrollo profesional.
         Implementar iniciativas de gestión estratégica en base al entorno interno y externo.

MÓDULO 1: Introducción al liderazgo

        Importancia
        Conceptos básicos e históricos
        Autores

MÓDULO 2: Liderazgo

        Tipos de liderazgo
        Estilos de liderazgo
        Técnicas de motivación
        Test estilo de liderazgo
        Autoevaluación y oportunidades de mejora

MÓDULO 3: Comunicacion efectiva Transformacionales Personales

        Inteligencia emocional
        Estrategias comunicacionales
        Comunicación asertiva y escucha activa
        Manejo y resolución de conflictos