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Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva

Capacitar a los participantes para mejorar sus habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva, lo que les permitirá colaborar de manera más productiva y alcanzar objetivos comunes en su entorno laboral o personal.

  • 20 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 327886

Objetivo General

Capacitar a los participantes para mejorar sus habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva, lo que les permitirá colaborar de manera más productiva y alcanzar objetivos comunes en su entorno laboral o personal.

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Objetivos Específicos

         Desarrollar habilidades de liderazgo
         Fomentar el trabajo en equipo efectivo
         Mejorar la comunicación interpersonal


Módulo I: Introducción

        Saludo y presentación del facilitador.
        Breve explicación sobre la importancia del liderazgo, el trabajo en equipo y la comunicación efectiva en cualquier entorno laboral o personal.


Módulo II: Actividad de Rompehielos

        Juego o dinámica para romper el hielo y ayudar a los participantes a sentirse más cómodos y abiertos a participar en el taller.
        Por ejemplo, una actividad simple de presentación donde cada participante comparte su nombre, cargo y una habilidad que consideren importante para trabajar en equipo.


Módulo III: Liderazgo

        Breve charla sobre los conceptos clave del liderazgo, incluyendo diferentes estilos de liderazgo y la importancia de adaptarse al equipo y a las circunstancias.
        Ejercicio práctico: Dividir a los participantes en grupos pequeños y asignar a cada grupo un escenario de liderazgo para discutir. Por ejemplo, un escenario donde se necesita tomar una decisión importante en equipo, pero hay opiniones encontradas.
        Discusión en grupo sobre los aprendizajes de cada escenario y cómo aplicarlos en situaciones reales.


Módulo IV: Trabajo en Equipo

        Explicación sobre los elementos esenciales para un trabajo en equipo efectivo, como la colaboración, la confianza y la comunicación abierta.
        Actividad práctica: Proporcionar a cada grupo una tarea o problema para resolver juntos en un tiempo determinado. Por ejemplo, un rompecabezas o un problema de resolución de conflictos simulado.
        Reflexión en grupo: Cada equipo comparte sus experiencias, desafíos y estrategias utilizadas para trabajar juntos de manera efectiva.


Módulo V: Comunicación Efectiva

        Charla sobre la importancia de la comunicación clara, escucha activa y retroalimentación constructiva en un equipo.
        Fundamentos de la Comunicación
        Comunicación Verbal y No Verbal

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