Objetivo General
Este curso busca promover la inclusión laboral mediante conocimientos y habilidades esenciales que faciliten la integración y participación efectiva en el área agrícola.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Desarrollar habilidades sociales para la inclusión laboral.Fomentar el trabajo en equipo y la cohesión grupal.
Enseñar las competencias necesarias para la integración laboral en el sector agrícola.
Módulo 1: Introducción a la Inclusión Laboral
Concepto de inclusión laboral.Marco legal y normativo.
Objetivos de la ley 21.015.
Importancia de la inclusión.
Casos de éxito en inclusión laboral.
Módulo 2: Habilidades Sociales
Comunicación efectiva.Empatía y escucha activa.
Resolución de conflictos.
Inteligencia emocional.
Relaciones interpersonales.
Módulo 3: Trabajo en Equipo
Importancia del trabajo en equipo.Roles y responsabilidades.
Dinámicas de grupo.
Técnicas de colaboración.
Evaluación de equipo.
Módulo 4: Competencias Laborales
Identificación de competencias.Desarrollo de habilidades técnicas.
Adaptación al entorno laboral.
Capacitación continua.
Evaluación de competencias.
Módulo 5: Inclusión Laboral en el Área Agrícola
Desafíos y oportunidades.Implementación de políticas inclusivas.
Adaptación de tareas y roles.
Tecnologías y herramientas.
Evaluación y seguimiento.
Módulo 6: Cultura Organizacional
Definición y elementos.Fomento de una cultura inclusiva.
Estrategias de cambio cultural.
Liderazgo inclusivo.
Medición del impacto cultural.
Módulo 7: Planificación y Evaluación
Diseño de planes de inclusión.Métodos de evaluación.
Indicadores de éxito.
Retroalimentación y mejora continua.
Documentación y reporte de resultados.