Objetivo General

Desarrollar conocimientos sobre la ley de inclusión laboral 21.015 para su implementación en el sector agrícola, promoviendo la integración efectiva de personas con discapacidad en el entorno laboral.

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Objetivos Específicos

         Comprender los aspectos fundamentales de la ley 21.015.
         Identificar las obligaciones legales de la empresa.
         Implementar prácticas inclusivas en el ámbito agrícola.

Módulo 1: Introducción a la Ley 21.015

        Definición y principios de la ley
        Importancia de la inclusión laboral
        Casos de éxito en inclusión
        Relación con otras normativas

Módulo 2: Obligaciones Legales

        Contratación de personas con discapacidad
        Adaptaciones razonables en el puesto
        Registro y documentación necesaria
        Sanciones por incumplimiento
        Derechos de los trabajadores

Módulo 3: Reclutamiento Inclusivo

        Estrategias de reclutamiento adaptadas
        Entrevistas inclusivas
        Evaluación de candidaturas
        Integración de nuevos empleados
        Seguimiento y soporte continuo

Módulo 4: Adaptaciones en el Entorno

        Modificaciones en el lugar de trabajo
        Tecnologías de apoyo
        Accesibilidad y movilidad
        Capacitación del personal
        Evaluación de necesidades

Módulo 5: Sensibilización y Cultura

        Fomento de la cultura inclusiva
        Comunicación interna efectiva
        Reducción de estigmas
        Promoción de la diversidad

Módulo 6: Evaluación y Mejora

        Indicadores de inclusión
        Evaluación del impacto
        Revisión de políticas
        Mejora continua

Módulo 7: Casos Prácticos

        Análisis de casos reales
        Resolución de problemas comunes
        Implementación de simulaciones