Objetivo General
Comprender la legislación laboral vigente y aplicar cálculos de remuneraciones de manera precisa en el contexto de la Administración de Puertos.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Interpretar la legislación laboral aplicada a la administración portuaria.Calcular correctamente las remuneraciones y beneficios laborales.
Gestionar finiquitos y desvinculaciones conforme a la normativa legal vigente.
Modulo 1: Introducción A La Legislación Laboral
Conceptos básicos de legislación laboralImportancia de la legislación en puertos
Principales leyes laborales vigentes
Rol de la administración portuaria
Impacto legal en la gestión portuaria
Modulo 2: Contratos Y Tipos De Jornada
Tipos de contratos laboralesDuración y terminación de contratos
Jornadas laborales permitidas
Descansos y permisos legales
Procedimientos al incumplimiento
Modulo 3: Cálculo De Remuneraciones
Componentes de la remuneraciónCálculo de horas extras
Bonificaciones y descuentos
Obligaciones previsionales
Ejercicios prácticos de cálculo
Modulo 4: Beneficios Laborales
Tipos de beneficios para trabajadoresCálculo de aguinaldos y bonos
Asignaciones familiares y otras
Beneficios no remunerativos
Actualización de beneficios
Modulo 5: Gestión De Finiquitos
Procedimiento de desvinculaciónCálculo de indemnizaciones
Documentación necesaria
Aspectos legales y plazos
Ejemplos y casos prácticos
Modulo 6: Normativa De Seguridad Y Salud
Leyes de seguridad laboralObligaciones del empleador
Medidas preventivas en puertos
Protocolos de emergencia
Evaluación de riesgos laborales
Modulo 7: Resolución De Conflictos Laborales
Identificación de conflictos comunesMediación y negociación
Herramientas de resolución
Procedimientos legales
Casos de estudio y análisis