Objetivo General

El objetivo general del curso es proporcionar una comprensión integral de la legislación laboral, remuneraciones y finiquitos en el contexto de la economía y administración de empresas.

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Objetivos Específicos

         Comprender los principios básicos de la legislación laboral.
         Analizar las normativas sobre remuneraciones y sus aplicaciones.
         Aprender a calcular y gestionar finiquitos de manera efectiva.

Modulo 1: Introducción A La Legislación Laboral

        Definición y propósito de la legislación laboral
        Principios fundamentales de la legislación laboral
        Evolución histórica de la legislación laboral
        Impacto de la legislación laboral en la administración
        Relación entre legislación laboral y economía

Modulo 2: Aspectos Claves De Las Remuneraciones

        Componentes de las remuneraciones
        Normativas sobre salarios mínimos
        Bonificaciones y compensaciones
        Deducciones permitidas por ley
        Proceso de revisión de sueldos

Modulo 3: Finiquitos Y Terminación De Contratos

        Concepto de finiquito
        Cálculo de finiquitos
        Normativa sobre terminación de contratos
        Tipos de terminación de contratos
        Documentación necesaria para finiquitos

Modulo 4: Derechos Y Obligaciones Del Trabajador

        Derechos laborales fundamentales
        Obligaciones del trabajador
        Protección laboral y seguridad social
        Conflictos laborales y su resolución
        Rol de los sindicatos en la protección laboral

Modulo 5: Casos Prácticos Y Aplicaciones

        Estudio de casos reales
        Aplicación de legislación laboral
        Simulación de cálculos de finiquitos
        Análisis de remuneraciones en empresas
        Evaluación de políticas laborales efectivas