Objetivo General

Desarrollar habilidades de trabajo en equipo mediante dinámicas prácticas para mejorar la eficiencia y cooperación en el ámbito laboral.

Descargar Ficha PDF Cotizar

Objetivos Específicos

         Fomentar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo.
         Mejorar la capacidad de resolución de conflictos.
         Desarrollar estrategias para la toma de decisiones en grupo.

Módulo 1: Introducción Al Trabajo En Equipo

        Definición y beneficios del trabajo en equipo
        Roles y responsabilidades en un equipo
        Características de un equipo efectivo
        Importancia de la comunicación en el equipo
        Dinámicas de integración y confianza

Módulo 2: Comunicación Efectiva

        Técnicas de comunicación verbal y no verbal
        Escucha activa y empatía
        Barreras de comunicación y cómo superarlas
        Dinámicas de feedback constructivo
        Ejercicios de comunicación en equipo

Módulo 3: Resolución De Conflictos

        Identificación de conflictos en el equipo
        Técnicas para la resolución de conflictos
        Mediación y negociación en el equipo
        Ejercicios de resolución de conflictos
        Estudio de casos prácticos

Módulo 4: Toma De Decisiones En Equipo

        Procesos de toma de decisiones en grupo
        Herramientas para la toma de decisiones
        Dinámicas de toma de decisiones
        Evaluación de decisiones y resultados
        Estudio de casos

Módulo 5: Liderazgo En Equipos De Trabajo

        Estilos de liderazgo y su impacto en el equipo
        Desarrollo de habilidades de liderazgo
        Roles del líder en el equipo
        Dinámicas de liderazgo
        Ejercicios prácticos

Módulo 6: Motivación Y Cohesión Del Equipo

        Técnicas de motivación en el equipo
        Fomento de la cohesión y el sentido de pertenencia
        Dinámicas de motivación
        Ejercicios de cohesión
        Estudio de casos

Módulo 7: Evaluación Y Mejora Continua

        Métodos de evaluación del desempeño del equipo
        Identificación de áreas de mejora
        Planificación de acciones de mejora
        Dinámicas de evaluación
        Ejercicios de mejora continua