Objetivo General

Desarrollar habilidades blandas esenciales para el liderazgo y el trabajo en equipo, mejorando la comunicación, la colaboración y la gestión de conflictos.

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Objetivos Específicos

         Mejorar la comunicación efectiva en equipos.
         Desarrollar habilidades de liderazgo empático.
         Fomentar la colaboración y la resolución de conflictos.

Módulo 1: Introducción A Las Habilidades Blandas

        Concepto de habilidades blandas
        Importancia en el liderazgo
        Relevancia en el trabajo en equipo
        Diferencia con habilidades técnicas
        Ejemplos de habilidades blandas

Módulo 2: Comunicación Efectiva

        Principios de comunicación
        Escucha activa
        Comunicación verbal y no verbal
        Barreras de comunicación
        Técnicas de feedback

Módulo 3: Trabajo En Equipo

        Definición de equipo
        Roles y responsabilidades
        Dinámicas de grupo
        Gestión de conflictos
        Toma de decisiones en equipo

Módulo 4: Liderazgo Empático

        Concepto de liderazgo empático
        Habilidades de un líder empático
        Influencia y motivación
        Construcción de relaciones
        Ejemplos de líderes empáticos

Módulo 5: Resolución De Conflictos

        Tipos de conflictos
        Estrategias de resolución
        Mediación y negociación
        Prevención de conflictos
        Ejercicios prácticos

Módulo 6: Gestión Del Tiempo

        Importancia de la gestión del tiempo
        Técnicas de planificación
        Priorizar tareas
        Herramientas de gestión del tiempo
        Evaluación del uso del tiempo

Módulo 7: Inteligencia Emocional

        Concepto de inteligencia emocional
        Autoconciencia y autocontrol
        Empatía y habilidades sociales
        Manejo de emociones
        Aplicación en el liderazgo y equipos