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Gestor De Inclusión Laboral Con Acreditación En Chile Valora

El objetivo general del curso es formar especialistas en inclusión laboral, capacitados para gestionar procesos de inclusión de personas con discapacidad en las empresas, aplicando normativas vigentes y buenas prácticas, con el fin de promover un entorno laboral inclusivo y equitativo.

  • 41 Contenidos
  • Duración: 16 horas
  • Código 335432

Objetivo General

El objetivo general del curso es formar especialistas en inclusión laboral, capacitados para gestionar procesos de inclusión de personas con discapacidad en las empresas, aplicando normativas vigentes y buenas prácticas, con el fin de promover un entorno laboral inclusivo y equitativo.

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Objetivos Específicos

         Desarrollar habilidades para identificar barreras y oportunidades de inclusión laboral.
         Aplicar normativas y políticas de inclusión laboral vigentes en Chile.
         Promover prácticas inclusivas dentro de las organizaciones.


Módulo 1: Introducción a la Inclusión Laboral

        Definición y conceptos básicos de inclusión laboral
        Importancia de la inclusión en el entorno laboral
        Marco legal y normativo en Chile
        Principios de igualdad y no discriminación
        Casos prácticos de inclusión laboral


Módulo 2: Diagnóstico de la Inclusión en la Empresa

        Herramientas para evaluar la inclusión en empresas
        Identificación de barreras y oportunidades
        Análisis de diversidad e inclusión
        Diseño de planes de mejora inclusiva
        Implementación de medidas correctivas


Módulo 3: Estrategias de Inclusión Laboral

        Desarrollo de políticas inclusivas
        Programas de sensibilización y capacitación
        Adaptación de espacios y puestos de trabajo
        Beneficios de la diversidad en el trabajo
        Evaluación de impacto de estrategias


Módulo 4: Normativas y Políticas de Inclusión

        Legislación chilena sobre inclusión laboral
        Normas internacionales y su aplicación
        Derechos y deberes de empleadores y empleados
        Procedimientos para cumplir con las normativas
        Resolución de conflictos laborales


Módulo 5: Gestión del Cambio en la Inclusión

        Liderazgo inclusivo en la organización
        Cambio organizacional hacia la inclusión
        Comunicación efectiva para la inclusión
        Gestión de equipos diversos
        Monitoreo y evaluación de cambios


Módulo 6: Casos de Éxito en Inclusión Laboral

        Análisis de casos reales de inclusión laboral
        Lecciones aprendidas de casos exitosos
        Factores clave para el éxito en inclusión
        Innovaciones en prácticas inclusivas
        Recomendaciones para implementar


Módulo 7: Evaluación y Certificación

        Métodos de evaluación de la inclusión
        Certificación de competencias inclusivas
        Planes de mejora continua
        Procedimientos de acreditación en Chile Valora
        Preparación para auditorías de inclusión

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