Objetivo General

Capacitar a los participantes en el diseño e implementación de estrategias efectivas para la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad, de acuerdo a la normativa vigente.

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Objetivos Específicos

         1. Comprender los conceptos clave relacionados con la inclusión laboral.
         2. Identificar las barreras existentes en el entorno laboral y proponer soluciones.
         3. Establecer alianzas estratégicas con empresas y organizaciones para fomentar la inclusión laboral.

Módulo 1: Introducción a la Inclusión Laboral

        Conceptos básicos de inclusión laboral
        Importancia de la inclusión en el entorno laboral
        Beneficios de la diversidad en las organizaciones
        Legislación sobre inclusión laboral en Chile
        Desafíos y oportunidades de la inclusión

Módulo 2: Marco Normativo

        Ley 21.275 de gestor y sus implicancias
        Código del Trabajo y modificaciones
        Ley 21.015 de inclusión y su impacto
        Normativa sobre igualdad de oportunidades
        Decreto 594 sobre condiciones laborales

Módulo 3: Gestión de Personas

        Rol del gestor de inclusión laboral
        Estrategias de reclutamiento inclusivo
        Adaptación de puestos de trabajo
        Capacitación y sensibilización del personal
        Evaluación de políticas de inclusión

Módulo 4: Comunicación Inclusiva

        Técnicas de comunicación efectiva
        Eliminación de barreras comunicacionales
        Uso de lenguaje inclusivo
        Herramientas tecnológicas de apoyo
        Fomento de la participación activa

Módulo 5: Diseño de Políticas Inclusivas

        Creación de políticas inclusivas
        Implementación de planes de acción
        Monitoreo y evaluación de resultados
        Ajustes razonables y adaptaciones
        Fomento del trabajo en equipo

Módulo 6: Inclusión en el Sector Público

        Requisitos normativos para el sector público
        Experiencias exitosas de inclusión
        Coordinación interinstitucional
        Programas de apoyo gubernamentales
        Medición de impacto en el sector público

Módulo 7: Inclusión en el Sector Privado

        Beneficios fiscales por inclusión laboral
        Prácticas de empresas líderes en inclusión
        Desarrollo de alianzas estratégicas
        Impacto en la reputación corporativa
        Innovación y diversidad en el sector privado

Módulo 8: Evaluación y Seguimiento

        Indicadores de éxito en inclusión laboral
        Herramientas de evaluación de procesos
        Retroalimentación y mejora continua
        Reportes de inclusión laboral
        Gestión de la diversidad a largo plazo

Módulo 9: Casos Prácticos y Talleres

        Análisis de casos reales de inclusión
        Talleres de sensibilización y capacitación
        Simulaciones de situaciones laborales
        Resolución de conflictos inclusivos
        Aplicación práctica de conocimientos adquiridos