Objetivo General

Capacitar a los participantes en el diseño e implementación de estrategias efectivas para la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

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Objetivos Específicos

         1. Comprender los conceptos clave relacionados con la inclusión laboral.
         2. Identificar las barreras existentes en el entorno laboral y proponer soluciones.
         3. Establecer alianzas estratégicas con empresas y organizaciones para fomentar la inclusión laboral.

Módulo 1: Introducción al Inclusión Laboral

        Definición de Inclusión Laboral
        Importancia de la Inclusión Laboral
        Normativas y leyes relacionadas

Módulo 2: Perfil del Gestor de Inclusión Laboral

        Funciones y responsabilidades
        Habilidades requeridas
        Ética profesional

Módulo 3: Proceso de Inclusión Laboral

        Identificación de barreras
        Diseño de estrategias de inclusión
        Seguimiento y evaluación del proceso

Módulo 4: Recursos y Apoyos para la Inclusión Laboral

        Servicios de apoyo disponibles
        Adaptaciones en el lugar de trabajo
        Alianzas con empresas y organizaciones

Módulo 5: Casos de éxito y buenas prácticas

        Estudio de casos reales
        Análisis de prácticas exitosas
        Desarrollo de estrategias innovadoras