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Objetivo General
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Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
3Agenda:
1. Introducción (10 minutos)
Bienvenida y presentación.
Breve presentación sobre la importancia de adaptarse a las nuevas tendencias laborales.
Objetivos de la charla/taller.
2. Contexto Actual del Mercado Laboral (10 minutos)
Análisis de las tendencias actuales (digitalización, trabajo remoto, sostenibilidad).
Impacto de la inteligencia artificial y la automatización en las profesiones.
Nuevas competencias demandadas: habilidades blandas vs. habilidades técnicas.
3. Nuevos Conceptos Profesionales (15 minutos)
Freelancing y Trabajo Independiente:
Ventajas y desafíos.
Plataformas y recursos disponibles.
Economía Colaborativa:
Ejemplos de éxito.
Cómo pueden los titulados integrar este concepto en su carrera.
Emprendimiento Social:
Definición y ejemplos inspiradores.
Impacto positivo en la comunidad y en la carrera profesional.
4. Innovación y Adaptabilidad (15 minutos)
Estrategias para fomentar la innovación en el trabajo:
Design Thinking: metodología para resolver problemas creativamente.
Ejercicios de brainstorming para generar ideas nuevas.
La importancia de la adaptabilidad:
Cómo desarrollar una mentalidad ágil.
Herramientas para la gestión del cambio.
6. Cierre y Reflexión (5 minutos)
Resumen de los puntos clave tratados.
Espacio para preguntas y reflexiones finales.
Información sobre recursos adicionales y próximos pasos en el desarrollo profesional.
Métodos de Evaluación:
Encuesta al final del taller para evaluar la satisfacción y la aplicabilidad de los contenidos.
Este esquema proporciona una estructura clara para la charla y permite la interacción activa de los participantes, fomentando un ambiente de aprendizaje colaborativo.
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