Objetivo General

Desarrollar habilidades en metodologías Agile aplicadas a Recursos Humanos para mejorar la gestión del talento en IBM Chile.

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Objetivos Específicos

         Comprender los principios de Agile en el contexto de Recursos Humanos.
         Aplicar técnicas Agile para mejorar la eficiencia en la gestión del talento.
         Desarrollar estrategias de implementación de Agile en el área de economía y administración de empresas.

Módulo 1: Introducción a Agile HR

        Beneficios de Agile en RRHH
        Cultura Agile en empresas
        Agile vs. Métodos tradicionales

Módulo 2: Fundamentos de Scrum

        Roles en Scrum
        Eventos y artefactos
        Sprints y planificación
        Scrum en RRHH
        Implementación de Scrum

Módulo 3: Kanban para RRHH

        Conceptos básicos de Kanban
        Flujo de trabajo eficiente
        Tableros Kanban
        Límites de trabajo en progreso
        Mejora continua con Kanban

Módulo 4: Design Thinking en RRHH

        Introducción a Design Thinking
        Empatía y definición de problemas
        Ideación y prototipado
        Pruebas y feedback
        Aplicación en RRHH

Módulo 5: Gestión del Talento con Agile

        Atracción de talento
        Selección y contratación ágil
        Desarrollo y capacitación
        Retención de empleados
        Evaluación del desempeño ágil

Módulo 6: Comunicación y Colaboración Agile

        Herramientas de comunicación ágil
        Reuniones efectivas
        Colaboración en equipos
        Feedback continuo
        Gestión de conflictos

Módulo 7: Implementación de Agile en IBM Chile

        Estrategias de implementación
        Casos de éxito
        Desafíos y soluciones
        Medición de resultados
        Plan de acción final