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Objetivo General
Desarrollar habilidades en metodologías Agile aplicadas a Recursos Humanos para mejorar la gestión del talento en IBM Chile.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Comprender los principios de Agile en el contexto de Recursos Humanos.Aplicar técnicas Agile para mejorar la eficiencia en la gestión del talento.
Desarrollar estrategias de implementación de Agile en el área de economía y administración de empresas.
Módulo 1: Introducción a Agile HR
Beneficios de Agile en RRHHCultura Agile en empresas
Agile vs. Métodos tradicionales
Módulo 2: Fundamentos de Scrum
Roles en ScrumEventos y artefactos
Sprints y planificación
Scrum en RRHH
Implementación de Scrum
Módulo 3: Kanban para RRHH
Conceptos básicos de KanbanFlujo de trabajo eficiente
Tableros Kanban
Límites de trabajo en progreso
Mejora continua con Kanban
Módulo 4: Design Thinking en RRHH
Introducción a Design ThinkingEmpatía y definición de problemas
Ideación y prototipado
Pruebas y feedback
Aplicación en RRHH
Módulo 5: Gestión del Talento con Agile
Atracción de talentoSelección y contratación ágil
Desarrollo y capacitación
Retención de empleados
Evaluación del desempeño ágil
Módulo 6: Comunicación y Colaboración Agile
Herramientas de comunicación ágilReuniones efectivas
Colaboración en equipos
Feedback continuo
Gestión de conflictos
Módulo 7: Implementación de Agile en IBM Chile
Estrategias de implementaciónCasos de éxito
Desafíos y soluciones
Medición de resultados
Plan de acción final
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