Objetivo General
Proveer a los participantes de un entendimiento fundamental del derecho laboral, abarcando las normativas esenciales y su aplicación práctica.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Comprender los conceptos básicos del derecho laboral.Analizar las leyes laborales actuales y su impacto.
Desarrollar habilidades para aplicar la normativa laboral en casos prácticos.
Modulo 1: Introducción Al Derecho Laboral
Definición Y Alcance Del Derecho LaboralEvolución Histórica Del Derecho Laboral
Principios Fundamentales Del Derecho Laboral
Fuentes Del Derecho Laboral
Importancia Del Derecho Laboral En La Sociedad
Modulo 2: Contrato De Trabajo
Definición Y Elementos Del Contrato De TrabajoTipos De Contratos Laborales
Derechos Y Obligaciones De Las Partes
Modificación Del Contrato De Trabajo
Terminación Del Contrato De Trabajo
Modulo 3: Jornada Laboral Y Descansos
Concepto De Jornada LaboralTipos De Jornadas Y Horarios
Descansos Legales Y Su Importancia
Horas Extras Y Su Regulación
Control De Horarios Y Registro
Modulo 4: Salario Y Beneficios
Composición Del SalarioDeducciones Y Retenciones Legales
Beneficios Laborales Y Sociales
Liquidación Y Pago Del Salario
Protección Del Salario Frente A Descuentos
Modulo 5: Derechos Colectivos Y Sindicatos
Concepto Y Función De Los SindicatosNegociación Colectiva Y Convenios
Derecho De Huelga Y Su Regulación
Conflictos Colectivos Y Solución
Participación De Los Trabajadores
Modulo 6: Seguridad Y Salud Laboral
Normativa Básica De Seguridad Y SaludRiesgos Laborales Y Prevención
Obligaciones Del Empleador En Seguridad
Comités Paritarios Y Su Función
Accidentes De Trabajo Y Enfermedades
Modulo 7: Resolución De Conflictos Laborales
Vías De Solución De Conflictos LaboralesMediación Y Arbitraje En El Ámbito Laboral
Rol De La Inspección Del Trabajo
Procedimientos Judiciales Laborales
Ejecución De Sentencias Laborales