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Curso Tecnicas De Supervision Efectiva Y Liderazgo

El objetivo general del curso es desarrollar habilidades de supervisión efectiva y liderazgo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.

  • 41 Contenidos
  • Duración: 16 horas
  • Código 336569

Objetivo General

El objetivo general del curso es desarrollar habilidades de supervisión efectiva y liderazgo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.

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Objetivos Específicos

         Entender los principios básicos de la supervisión efectiva.
         Desarrollar habilidades de comunicación y liderazgo.
         Implementar técnicas para la resolución de conflictos.
         Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración.
         Evaluar y mejorar el desempeño del equipo.


Modulo 1: Fundamentos De La Supervision Efectiva

        Definicion de supervision efectiva
        Importancia en el contexto laboral
        Roles y responsabilidades del supervisor
        Diferencias entre lider y supervisor
        Metodos de evaluacion de supervisores


Modulo 2: Comunicacion Efectiva

        Principios de la comunicacion asertiva
        Escucha activa y feedback constructivo
        Barreras en la comunicacion
        Tecnicas de comunicacion no verbal
        Herramientas para mejorar la comunicacion


Modulo 3: Liderazgo

        Definicion de liderazgo
        Estilos de liderazgo
        Caracteristicas de un lider efectivo
        Influencia y motivacion en el equipo
        Desarrollo de habilidades de liderazgo


Modulo 4: Resolucion De Conflictos

        Identificacion de conflictos
        Estrategias para la resolucion de conflictos
        Mediacion y negociacion
        Tecnicas de manejo de conflictos
        Implementacion de soluciones efectivas


Modulo 5: Trabajo En Equipo

        Importancia del trabajo en equipo
        Dinamicas de grupo
        Roles dentro del equipo
        Fomentar la colaboracion
        Evaluacion del desempeno del equipo


Modulo 6: Evaluacion Y Feedback

        Tecnicas de evaluacion del personal
        Proceso de retroalimentacion efectiva
        Mejora continua del equipo
        Gestion del desempeno individual
        Planes de desarrollo personal


Modulo 7: Planificacion Y Organizacion

        Importancia de la planificacion
        Metodos de organizacion del trabajo
        Gestion del tiempo
        Establecimiento de prioridades
        Herramientas para la gestion de proyectos

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