Objetivo General
El objetivo general del curso es desarrollar habilidades de supervisión efectiva y liderazgo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Entender los principios básicos de la supervisión efectiva.Desarrollar habilidades de comunicación y liderazgo.
Implementar técnicas para la resolución de conflictos.
Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración.
Evaluar y mejorar el desempeño del equipo.
Modulo 1: Fundamentos De La Supervision Efectiva
Definicion de supervision efectivaImportancia en el contexto laboral
Roles y responsabilidades del supervisor
Diferencias entre lider y supervisor
Metodos de evaluacion de supervisores
Modulo 2: Comunicacion Efectiva
Principios de la comunicacion asertivaEscucha activa y feedback constructivo
Barreras en la comunicacion
Tecnicas de comunicacion no verbal
Herramientas para mejorar la comunicacion
Modulo 3: Liderazgo
Definicion de liderazgoEstilos de liderazgo
Caracteristicas de un lider efectivo
Influencia y motivacion en el equipo
Desarrollo de habilidades de liderazgo
Modulo 4: Resolucion De Conflictos
Identificacion de conflictosEstrategias para la resolucion de conflictos
Mediacion y negociacion
Tecnicas de manejo de conflictos
Implementacion de soluciones efectivas
Modulo 5: Trabajo En Equipo
Importancia del trabajo en equipoDinamicas de grupo
Roles dentro del equipo
Fomentar la colaboracion
Evaluacion del desempeno del equipo
Modulo 6: Evaluacion Y Feedback
Tecnicas de evaluacion del personalProceso de retroalimentacion efectiva
Mejora continua del equipo
Gestion del desempeno individual
Planes de desarrollo personal
Modulo 7: Planificacion Y Organizacion
Importancia de la planificacionMetodos de organizacion del trabajo
Gestion del tiempo
Establecimiento de prioridades
Herramientas para la gestion de proyectos