Objetivo General
Desarrollar habilidades de liderazgo efectivas para gerentes en comunicación, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Mejorar la comunicación efectiva en equipos de trabajo.Desarrollar estrategias para la resolución de conflictos.
Fomentar el liderazgo colaborativo en entornos de trabajo.
Módulo 1: Fundamentos Del Liderazgo
Definición de liderazgo y su importancia.Diferencias entre líder y jefe.
Estilos de liderazgo.
Características de un buen líder.
Liderazgo en la gerencia.
Módulo 2: Comunicación Efectiva
Importancia de la comunicación asertiva.Barreras en la comunicación.
Técnicas de escucha activa.
Comunicación no verbal.
Estrategias para mejorar la comunicación.
Módulo 3: Trabajo En Equipo
Dinámicas de grupos efectivos.Roles y responsabilidades en equipos.
Motivación en equipos de trabajo.
Técnicas para fomentar la colaboración.
Evaluación del desempeño grupal.
Módulo 4: Resolución De Conflictos
Identificación de conflictos en el trabajo.Estrategias de resolución de conflictos.
Mediación y negociación.
Herramientas para la resolución pacífica.
Implementación de soluciones efectivas.
Módulo 5: Toma De Decisiones
Proceso de toma de decisiones.Análisis de problemas y soluciones.
Estrategias de toma de decisiones.
Evaluación de resultados.
Herramientas para mejorar decisiones.
Módulo 6: Motivación Y Liderazgo
Teorías de la motivación.Relación entre motivación y liderazgo.
Técnicas para motivar equipos.
Establecimiento de metas efectivas.
Motivación en entornos de alta presión.
Módulo 7: Desarrollo De Habilidades De Liderazgo
Autoconocimiento y liderazgo.Desarrollo de la inteligencia emocional.
Técnicas de liderazgo situacional.
Fomento de la creatividad en equipos.
Plan de desarrollo personal y profesional.