Objetivo General

Proporcionar una comprensión integral del proceso de reclutamiento y selección de personal basado en competencias para optimizar las prácticas de contratación.

Descargar Ficha PDF Cotizar

Objetivos Específicos

         Entender el concepto de competencias en recursos humanos. Desarrollar habilidades para identificar competencias clave en candidatos. Aplicar técnicas efectivas de entrevista y evaluación.

Módulo 1: Introducción A Las Competencias En Recursos Humanos

        Definición de competencias
        Importancia de las competencias
        Identificación de competencias clave
        Relación entre competencias y desempeño
        Ejemplos de competencias transversales

Módulo 2: Análisis De Puestos Y Competencias

        Definición de perfiles de puesto
        Métodos de análisis de puestos
        Identificación de competencias requeridas
        Herramientas para el análisis de competencias
        Importancia del ajuste puesto-persona

Módulo 3: Atracción De Talento Por Competencias

        Estrategias de atracción de talento
        Diseño de anuncios de empleo efectivos
        Fuentes de reclutamiento por competencias
        Uso de redes sociales en reclutamiento
        Evaluación de la efectividad de las fuentes

Módulo 4: Proceso De Selección Basado En Competencias

        Técnicas de preselección de candidatos
        Entrevista por competencias
        Evaluación psicométrica
        Referencias y verificación de antecedentes
        Toma de decisiones de selección

Módulo 5: Capacitación En Entrevistas Por Competencias

        Planificación de entrevistas
        Preguntas enfocadas a competencias
        Interpretación de respuestas
        Sesgos en entrevistas y cómo evitarlos
        Técnicas de retroalimentación

Módulo 6: Evaluación Y Retroalimentación

        Métodos de evaluación de desempeño
        Relación entre evaluación y competencias
        Construcción de planes de desarrollo
        Retroalimentación efectiva al empleado
        Monitoreo del progreso de competencias

Módulo 7: Legalidad Y Ética En El Reclutamiento

        Aspectos legales en el reclutamiento
        Derechos del candidato y del empleador
        Ética en la evaluación de candidatos
        Confidencialidad y manejo de datos
        Resolución de conflictos y disputas

Módulo 8: Tendencias Y Futuro Del Reclutamiento

        Impacto de la tecnología en reclutamiento
        Reclutamiento inclusivo y diversidad
        Inteligencia artificial en selección
        Tendencias emergentes en competencias
        Preparación para el futuro del trabajo