Objetivo General

El curso tiene como objetivo general capacitar a los participantes para reconocer, prevenir y gestionar situaciones de acoso laboral y sexual, aplicando las normativas legales vigentes y promoviendo un ambiente laboral seguro y respetuoso.

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Objetivos Específicos

         Identificar los diferentes tipos de acoso laboral y sexual.Conocer las normativas legales aplicables a situaciones de acoso.Desarrollar habilidades para manejar y prevenir situaciones de acoso en el entorno laboral.

Modulo 1: Introduccion Al Acoso Laboral Y Sexual

         1.1 Definicion De Acoso Laboral
         1.2 Definicion De Acoso Sexual
         1.3 Diferencias Y Similitudes
         1.4 Impacto En El Entorno Laboral
         1.5 Casos Practicos
         Modulo 2: Tipos De Acoso Laboral
         2.1 Acoso Vertical
         2.2 Acoso Horizontal
         2.3 Acoso Mixto
         2.4 Micromachismos Y Microagresiones
         2.5 Ejemplos Y Consecuencias
         Modulo 3: Normativas Legales
         3.1 Ley Karin
         3.2 Derechos De Las Victimas
         3.3 Obligaciones Del Empleador
         3.4 Procedimientos De Denuncia
         3.5 Sanciones Y Consecuencias Legales
         Modulo 4: Prevencion Y Manejo De Situaciones De Acoso
         4.1 Estrategias De Prevencion
         4.2 Creacion De Politicas Internas
         4.3 Formacion Y Concienciacion
         4.4 Procedimientos Internos De Gestion
         4.5 Intervencion Y Apoyo A Las Victimas
         Modulo 5: Desarrollo De Habilidades
         5.1 Comunicacion Efectiva
         5.2 Resolucion De Conflictos
         5.3 Empatia Y Apoyo
         5.4 Fomento De Un Ambiente Respetuoso
         5.5 Role-Playing Y Simulaciones