Objetivo General

Desarrollar competencias para prevenir y abordar el acoso en el trabajo.

Descargar Ficha PDF Cotizar

Objetivos Específicos

         Comprender la normativa de la ley 21.643.
         Identificar situaciones de acoso laboral y sexual.
         Implementar estrategias de intervención y prevención.

Módulo 1: Introducción a la Ley 21.643

        1. Contexto legal y social.
        2. Objetivos de la ley.
        3. Importancia en el entorno laboral.
        4. Ámbito de aplicación.
        5. Actores involucrados.

Módulo 2: Acoso Laboral

        1. Definición y tipos de acoso.
        2. Consecuencias en el ambiente laboral.
        3. Casos de estudio y análisis.
        4. Herramientas para la prevención.
        5. Protocolo de actuación.

Módulo 3: Acoso Sexual

        1. Identificación de conductas inapropiadas.
        2. Impacto en las víctimas.
        3. Denuncia y procedimiento legal.
        4. Cultura organizacional inclusiva.
        5. Ejemplos de buenas prácticas.

Módulo 4: Violencia en el Trabajo

        1. Tipos de violencia en el ámbito laboral.
        2. Estrategias de protección y seguridad.
        3. Evaluación de riesgos.
        4. Intervención en crisis.
        5. Recursos de apoyo y recuperación.

Módulo 5: Implementación y Seguimiento

        1. Diseño de políticas internas.
        2. Formación y sensibilización del personal.
        3. Evaluación de efectividad.
        4. Herramientas de seguimiento.
        5. Revisión y mejora continua.