Objetivo General
Proporcionar conocimientos sobre fiscalización laboral, derecho laboral y procedimientos administrativos para su correcta aplicación en la gestión pública.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Comprender los principios de la fiscalización laboral y su importancia.Aplicar de manera efectiva el derecho laboral en la administración pública.
Desarrollar habilidades para la gestión y resolución de procedimientos laborales.
Módulo 1: Introducción A La Fiscalización Laboral
Conceptos Básicos De Fiscalización LaboralImportancia De La Fiscalización Laboral
Normativa Vigente En Fiscalización
Roles Y Responsabilidades
Casos Prácticos
Módulo 2: Derecho Laboral: Fundamentos Y Aplicación
Principios Del Derecho LaboralDerechos Y Obligaciones De Los Trabajadores
Contratos Laborales
Jornada Laboral Y Remuneraciones
Procedimientos Administrativos
Módulo 3: Procedimiento De Fiscalización
Planificación De La FiscalizaciónTécnicas De Inspección
Documentación Y Registro
Manejo De Evidencias
Informe De Fiscalización
Módulo 4: Normativa Laboral En La Administración Pública
Leyes Y Reglamentos AplicablesPolíticas Públicas Laborales
Responsabilidades De La Institución Pública
Casos De Estudio
Evaluación De Cumplimiento
Módulo 5: Resolución De Conflictos Laborales
Tipos De Conflictos LaboralesMétodos De Resolución
Mediación Y Arbitraje
Procedimiento De Quejas
Casos Prácticos
Módulo 6: Auditoría Laboral Y Mejora Continua
Conceptos De Auditoría LaboralPlanificación De Auditorías
Técnicas De Auditoría
Identificación De Áreas Mejora
Implementación De Acciones Correctivas
Módulo 7: Tendencias Y Desafíos En La Fiscalización Laboral
Innovaciones En Fiscalización LaboralImpacto De La Tecnología
Desafíos Actuales Y Futuro
Políticas De Inclusión Laboral
Preparación Para Cambios Normativos