Objetivo General
Brindar a los participantes las herramientas necesarias para identificar, evaluar y mitigar riesgos laborales en el marco del DS44.
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Entender el marco legal del DS44 y su aplicación en el ámbito laboral.Identificar los principales riesgos y peligros en el entorno de trabajo.
Desarrollar estrategias efectivas para la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Modulo 1: Introducción A La Prevención De Riesgos Laborales
1. Definición y conceptos básicos2. Importancia de la prevención
3. Principios generales de acción preventiva
4. Marco normativo del DS44
5. Responsabilidades del empleador y trabajador
Modulo 2: Identificación De Peligros Y Evaluación De Riesgos
1. Identificación de peligros en el entorno laboral2. Técnicas de evaluación de riesgos
3. Instrumentos para la detección de riesgos
4. Análisis de riesgos en diferentes sectores
5. Gestión de riesgos identificados
Modulo 3: Control Y Mitigación De Riesgos
1. Medidas de control técnico2. Procedimientos de trabajo seguro
3. Equipos de protección personal
4. Planificación de acciones preventivas
5. Evaluación de la efectividad de las medidas
Modulo 4: Comunicación Y Formación En Prevención De Riesgos
1. Importancia de la comunicación en prevención2. Formación y capacitación de los trabajadores
3. Técnicas de comunicación efectiva
4. Promoción de la cultura preventiva
5. Evaluación de programas de formación
Modulo 5: Investigación De Accidentes E Incidentes
1. Definición de accidente e incidente2. Metodología de investigación de accidentes
3. Herramientas de análisis de causas
4. Informe de investigación y seguimiento
5. Medidas correctivas y preventivas
Modulo 6: Planes De Emergencia Y Respuesta A Incidentes
1. Elaboración de planes de emergencia2. Identificación de situaciones de emergencia
3. Procedimientos de actuación en caso de emergencia
4. Simulacros y prácticas de emergencia
5. Evaluación y mejora de planes de respuesta
Modulo 7: Evaluación Y Mejora Continua En Prevención De Riesgos
1. Sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral2. Auditorías internas y externas
3. Indicadores de desempeño en prevención
4. Revisión y mejora continua del sistema
5. Documentación y registros de seguridad