Objetivo General
Desarrollar habilidades blandas esenciales para el liderazgo efectivo, la colaboración en equipo y mejorar la comunicación en diversos contextos.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Fomentar el desarrollo de habilidades de liderazgo en entornos laborales.Mejorar la capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre los participantes.
Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para entornos personales y profesionales.
Módulo 1: Introducción Al Liderazgo
Comprender el concepto de liderazgoIdentificar diferentes estilos de liderazgo
Reconocer la importancia del liderazgo en equipos
Establecer expectativas de liderazgo
Evaluar habilidades de liderazgo actuales
Módulo 2: Fundamentos Del Trabajo En Equipo
Definir trabajo en equipo y sus beneficiosRoles y responsabilidades en equipos
Técnicas para mejorar la colaboración
Identificar obstáculos comunes en equipos
Herramientas para la gestión de equipos efectivos
Módulo 3: Comunicación Efectiva
Elementos de la comunicación efectivaBarreras comunes en la comunicación
Técnicas de escucha activa
Comunicación verbal y no verbal
Feedback constructivo en la comunicación
Módulo 4: Resolución De Conflictos
Identificar causas de conflictosEstrategias para la resolución de conflictos
Técnicas de mediación efectivas
Manejo de emociones en conflictos
Construcción de acuerdos sostenibles
Módulo 5: Toma De Decisiones En Equipo
Proceso de toma de decisionesEvaluación de alternativas en equipo
Toma de decisiones participativas
Implementación de decisiones en equipo
Evaluación de resultados de decisiones
Módulo 6: Liderazgo Situacional
Concepto de liderazgo situacionalAdaptación del estilo de liderazgo
Evaluación del entorno y circunstancias
Desarrollo de flexibilidad en liderazgo
Casos prácticos de liderazgo situacional
Módulo 7: Desarrollo De Habilidades Personales
Autoconocimiento y autoevaluaciónGestión del tiempo y productividad
Desarrollo de la inteligencia emocional
Técnicas para mejorar la creatividad
Plan de desarrollo personal y profesional