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Curso Decreto Supremo 44

Desarrollar un entendimiento integral del Decreto Supremo 44, analizando su impacto en las normativas vigentes y su aplicación práctica en diferentes contextos laborales.

  • 34 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 335435

Objetivo General

Desarrollar un entendimiento integral del Decreto Supremo 44, analizando su impacto en las normativas vigentes y su aplicación práctica en diferentes contextos laborales.

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Objetivos Específicos

         Comprender el marco legal y contexto del Decreto Supremo 44.
         Identificar las áreas de aplicación del decreto en el ámbito laboral.
         Evaluar casos prácticos donde se aplique el decreto.


Modulo 1: Introduccion al Decreto Supremo 44.

        Historia y contexto del decreto.
        Importancia en el marco legal actual.
        Principales cambios introducidos.
        Actores involucrados en su promulgacion.


Modulo 2: Marco Legal y Contexto.

        Analisis de la legislacion previa.
        Comparacion con normativas internacionales.
        Jurisprudencia relevante al decreto.
        Impacto en las leyes laborales actuales.


Modulo 3: Areas de Aplicacion.

        Sectores afectados por el decreto.
        Normativas especificas para cada sector.
        Ejemplos de aplicacion practica.
        Casos de estudio relevantes.


Modulo 4: Beneficios y Desafios.

        Ventajas de la implementacion del decreto.
        Dificultades comunes en su aplicacion.
        Opiniones de expertos legales.
        Analisis de costos y beneficios.


Modulo 5: Procedimientos de Cumplimiento.

        Requisitos para adaptarse al decreto.
        Documentacion necesaria.
        Procedimientos de auditoria.
        Sanciones por incumplimiento.


Modulo 6: Casos Practicos y Ejercicios.

        Estudio de casos reales.
        Simulaciones de escenarios laborales.
        Resolucion de conflictos bajo el decreto.
        Rol-playing de situaciones complejas.


Modulo 7: Evaluacion y Retroalimentacion.

        Prueba escrita sobre contenido del curso.
        Discusion grupal de aprendizajes clave.
        Feedback individual y grupal.
        Plan de accion para aplicacion futura.

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